Lohnbuchhalter (m/w/d) für ambitionierte Mitarbeiter

Für unseren Partner, sehr zentral in Wasserburg am Inn gelegen, vergeben wir in unbefristeter Festanstellung eine Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Karriereambition.

Die Unternehmung zählt zu einer sehr erfolgreichen Dienstleistungsgruppe in diesem Wirtschaftszweig. Aufgrund der Unternehmesstruktur wartet ein großer Anteil an Aufgaben mit Projektcharakter auf Sie, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestaltet. Die hellen, transparenten Büros zeigen, dass die offene Kommunikationskultur dort nicht gepriesen, sondern gelebt wird. Werden Sie Teil dieser großen Familie.

Vom Team her erwartet Sie eine geschlossene Mannschaft, die sowohl regelmäßig Teamevents veranstaltet aber auch ausreichend persönlichen Freiraum lässt.
Die Position ist in eine 38 Stunden Woche eingerahmt, wird sowohl durch Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld versüßt und beinhaltet vorab festgelegte Gehaltssteigerungen.

Aufgrund der Größe des Unternehmens besteht die Perspektive auf Personalverantwortung oder aber sich zum absoluten Fachspezialisten weiterzubilden.

Ref. 10238

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung den Mitarbeiter/innenkreis
• Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Entwurf und Erstellung von Arbeitsverträgen
• Erstellung von Auswertungen und Reports

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung innerhalb der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Erfahrung im Sozialsteuerrecht
• Analytische und konzeptionelle Denkweise mit ausgeprägtem Verständnis von Risiko- und Kontrollaktivitäten mit komplexen Sachverhalten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sicheres Auftreten, diplomatisches Geschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke

Benefits

• Konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft
• Vertrauensarbeitszeit, sowie auch außerplanmäßige Urlaubstage nach Absprache regelmäßig möglich
• Leistungsgerechnte Vergütung
• Zuschuss für die Kinderbetreuung und volle Übernahme der Fahrtkosten
• Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit möglich
• Sehr gutes Betriebsklima
• Zahlreiche interne Unternehmensevents

Einfach & unverbindlich:

Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen.