Wir suchen für unseren Kunden, einen Technischen Property Manager (m/w/d) im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien in unbefristerer Festanstellung.

Für unseren langjährigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche in München zahlreiche Prestigeobekte betreut, ist eine Position ausgeschrieben.
Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten.

Gerne geben wir Ihnen weitere Details zu Einstiegs- und Aufstiegschancen.
Bewerben SIe sich jetzt, unkompliziert und einfach. Wir freuen uns auf Sie und geben Ihenn zeitnah und diskret weiterführende Informationen zu unserem PRIME-Partner.

Aufgaben

Sie verantworten den technischen Objektbetrieb vorrangig von hochwertigen Wohn- und
Gewerbeimmobilien im Großraum München
Sie leiten Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen und verantworten die dazugehörige Budgetplanung zur nachhaltigen Werterhaltung und –steigerung
Sie übernehmen das Instandsetzungsmanagement, einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung.
Sie steuern und überwachen externe Dienstleister für technische Infrastruktur und Dienstleistungen
Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Auflagen sicher
Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen.
Sie sind erste Ansprechpartner der Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen zu den Objekten

Qualifikation

Technische Ausbildung oder Studium als Bauingenieur/in, Bautechniker/in oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen bei Wohn- und Geschäftsimmobilien
Sicherer Umgang in der Anwendung einschlägiger Gesetze und Verordnungen wie HOAI, VOB und DIN Vorschriften
Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Hinblick auf technische Maßnahmen
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit wirtschaftlichem Handeln
Sicherer Umgang mit MS-Office

Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch in Richtung Gruppenleitung
Die Möglichkeit, sich in- und extern bei voller Kostenübernahme weiterzubilden
Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
Sehr gutes Betriebsklima
Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
Attraktive Unternehmensevents
Unternehmenseigene Akademien im europäischen Auswahl

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen!

Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.

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