Head of Analytics (m/w/d)

Die Position

Wir suchen eine*n Head of Analytics (m/w/d), der/ die unser Daten- und Analyseteam verstärkt und uns dabei unterstützt, die Datenreife im Investitionsportfolio von Project A und darüber hinaus weiter zu verbessern. In deiner täglichen Arbeit bist du für die Akquise und Betreuung von anspruchsvollen Daten- und Analyseprojekten in unterschiedlichen Branchen, Unternehmensgrößen und Datenreifegraden verantwortlich. Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, unser Analytics-Team weiterzuentwickeln.

Unser Data und Analytics Team ermöglicht unseren Portfoliounternehmen ein nachhaltiges Wachstum. Durch eine zuverlässige Datenerfassung, eine angemessene Implementierung einer Dateninfrastruktur sowie effektiven Dateninitiativen schafft unser Team die Voraussetzungen, zu einer objektiven Entscheidungsfindung überzugehen.

Motivation, Kreativität und Offenheit prägen unsere Werte und Kultur. Deshalb ermutigen wir dich, sich eigenständig in deine Arbeit einzubringen. Werde Teil eines multinationalen Teams von klugen Köpfen und lass dich inspirieren, zu wachsen, innovativ zu sein und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

Sei verantwortlich für:

• Beschleunigung der beruflichen Entwicklung innerhalb des Analyseteams
• Schließung der "Geschäftslücke" durch Sicherstellung, dass unsere Lösungen auf die Geschäftsstrategie abgestimmt sind, gut angenommen und von den Stakeholdern und Endnutzern wie beabsichtigt verwendet werden
• Unterstützung leitender Stakeholder bei der Identifizierung der Rolle von Daten und Analysen in ihrem Unternehmen durch Strategiearbeit
• Beaufsichtigung und operative Leitung einer Vielzahl komplexer Projekte
• Sie sind maßgeblich am Aufbau eines der "fähigsten Daten- und Analyseteams Europas" beteiligt (Zitat nicht von uns)

Dein Profil

• Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams oder der Betreuung jüngerer Kollegen
• Wachstumsorientiertheit mit der Leidenschaft, morgen mehr zu wissen als gestern
• Hohes Maß an Trainierbarkeit, Flexibilität und Kooperation
• Ein herausragendes Maß an emotionaler Intelligenz ist unerlässlich
• Begeisterung für die Arbeit mit allen Arten von Unternehmen, von Startups bis hin zu Konzernen
• Gute Kenntnisse des "Modern Data Stack" - Architektur, Datenanalysen mit starkem Fokus und Expertise im Business Enablement
• Gutes Verständnis für die verschiedenen Rollen und Profile entlang des Datenlebenszyklus
• Solide Ansichten über Analytics-Konzepte, aber flexibel in deren Anwendung
• Fließend in Englisch und Deutsch

Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.

Benefits und Vorteile:

• Arbeite deutschlandweit von zu Hause aus oder nutze unsere modernen Büroräume im Herzen von Berlin
• Wähle deine technische Ausstattung – Macbook/Windows/Linux Laptop sowie optionaler Bildschirm, Bürostuhl etc.
• Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen – Zugang zu internen Workshops, regelmäßiger Wissensaustausch durch Meetups, PAV Academy Weiterbildungsangebote, (Fach-) Konferenzen und Events sowie viele weitere Angebote zur persönlichen Weiterbildung
• Subventionierte Produkte und Dienstleistungen, inkl. Essensgutscheine, Sprachkurse, ein Fahrrad Leasing Programm und Mitarbeiterrabatte auf Produkte unserer Portfoliounternehmen sowie weiterer Marken
• Wellness – 24/7 Zugang zu psychologischer Beratung, kostenfreies Abonnement für unsere Achtsamkeits Platform Unmind, sowie wöchentliche online Yoga Kurse
• Bezahlte Team- und Firmenveranstaltungen
• Soziale Aktivitäten – vernetze dich mit deinen Kolleg:Innen während der Arbeitszeit aber auch nach Feierabend (via Slack oder persönlich, ganz wie du magst), lerne neue Kolleg:Innen über Zufallsmatches, Buddy Programme o.ä. kennen und triff dich auf ein Mittagessen oder einen Kaffee, schalte bei Outdoor Aktivitäten mit deinen Kolleg:Innen ab und genieße den persönlichen Austausch
• Unterstützung beim Visum möglich, sowie Hilfen beim Umzug

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.

Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.