Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Die Position

Wir suchen eine/n motivierte/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Talent Acquisition Teams bei Project A Ventures.

In deiner täglichen Arbeit fokussierst du dich auf die Sicherstellung, dass unsere Rekrutierungsprozesse uns dabei helfen, Top-Talente zu gewinnen und leistest einen wertvollen Beitrag zu verschiedensten Projektvorhaben.

Unser Talent Acquisition Team unterstützt sowohl unsere internen operativen Teams, unsere Portfoliounternehmen, als auch externe Kunden. Diese Gruppe engagierter Expert*innen ist darauf spezialisiert, die besten Mitarbeiter*innen für den Aufbau und das Wachstum von Produkten und Dienstleistungen zu finden, zu gewinnen und an Bord zu bringen.

Motivation, Kreativität und Offenheit prägen unsere Werte und Kultur. Deshalb ermutigen wir dich, sich eigenständig in deine Arbeit einzubringen. Werde Teil eines multinationalen Teams von klugen Köpfen und lass dich inspirieren, zu wachsen, innovativ zu sein und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

Sei verantwortlich für:

• Lenkung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Sicherstellung reibungsloser Stellenbesetzungen durch die Koordinierung aller Schritte innerhalb des Prozesses
• Agieren als strategischer Partner zwischen unseren Portfoliounternehmen und den Kandidat:innen, indem du die Geschäftsziele mit den Rekrutierungs Anforderungen in Einklang bringst
• Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Komplexität des Rekrutierungsprozesses
• Übernahme neuer Projekte, wobei der Kontakt zu verschiedenen Stakeholdern aufrechterhalten wird, um einen reibungslosen Prozess zu garantieren
• Verwaltung interner Projekte zur Optimierung der Prozesse und enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern
• Ermöglichen effizienterer Rekrutierungsprozesse durch proaktive Entwicklung innovativer Ideen und Unterstützung des Teams bei Erreichung der Ziele

Dein Profil

• Erste Berufserfahrung in Talent Acquisition oder HR mit Schwerpunkt auf dem Rekrutierungsprozess
• Zielorientiert und proaktiv, mit einem Auge fürs Detail
• Nachgewiesene Erfolge beim Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Stakeholdern mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrungen im Management komplexer Projekte in verschiedenen Unternehmensumfeldern
• Good to have: Erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in der Beratung
• Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten, um mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Gesellschaftswissenschaften
• Fließend in deutscher und englischer Sprache

Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.

Benefits und Vorteile

• Arbeite deutschlandweit von zu Hause aus oder nutze unsere modernen Büroräume im Herzen von Berlin
• Wähle deine technische Ausstattung – Macbook/Windows/Linux Laptop sowie optionaler Bildschirm, Bürostuhl etc.
• Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen – Zugang zu internen Workshops, regelmäßiger Wissensaustausch durch Meetups, PAV Academy Weiterbildungsangebote, (Fach-) Konferenzen und Events sowie viele weitere Angebote zur persönlichen Weiterbildung
• Subventionierte Produkte und Dienstleistungen, inkl. Essensgutscheine, Sprachkurse, ein Fahrrad Leasing Programm und Mitarbeiterrabatte auf Produkte unserer Portfoliounternehmen sowie weiterer Marken
• Wellness – 24/7 Zugang zu psychologischer Beratung, kostenfreies Abonnement für unsere Achtsamkeits Platform Unmind, sowie wöchentliche online Yoga Kurse
• Bezahlte Team- und Firmenveranstaltungen
• Soziale Aktivitäten – vernetze dich mit deinen Kolleg:Innen während der Arbeitszeit aber auch nach Feierabend (via Slack oder persönlich, ganz wie du magst), lerne neue Kolleg:Innen über Zufallsmatches, Buddy Programme o.ä. kennen und triff dich auf ein Mittagessen oder einen Kaffee, schalte bei Outdoor Aktivitäten mit deinen Kolleg:Innen ab und genieße den persönlichen Austausch
• Unterstützung beim Visum möglich, sowie Hilfen beim Umzug

Bewerbe dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch für Kandidat*innen.

Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.