Team Lead Talent Acquisition (m/w/d)

Die Position

Wir suchen eine/n erfahrene/n Talent Acquisition Team Lead (m/w/d) zur Verstärkung unseres Talent Acquisition Teams bei Project A Ventures.

In deiner täglichen Arbeit fokussierst du dich auf die Sicherstellung eines reibungslosen Rekrutierungsprozesses, um Top-Talente zu gewinnen und leistest einen wertvollen Beitrag mit der Leitung deines Teams von Recruitern und Sourcern.

Unser Talent Acquisition Team unterstützt sowohl unsere internen operativen Teams, unsere Portfoliounternehmen, als auch externe Kunden. Diese Gruppe engagierter Expert*innen ist darauf spezialisiert, die besten Mitarbeiter*innen für den Aufbau und das Wachstum von Produkten und Dienstleistungen zu finden, zu gewinnen und an Bord zu bringen.

Motivation, Kreativität und Offenheit prägen unsere Werte und Kultur. Deshalb ermutigen wir dich, sich eigenständig in deine Arbeit einzubringen. Werde Teil eines multinationalen Teams von klugen Köpfen und lass dich inspirieren, zu wachsen, innovativ zu sein und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

Sei verantwortlich für:

• Leitung und Lenkung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Sicherstellung reibungsloser Stellenbesetzungen für alle beteiligten Parteien
• Agieren als Sparring Partner für unsere Portfoliounternehmen und die Kandidat*innen, indem du die Geschäftsziele mit den Rekrutierungs Anforderungen in Einklang bringst
• Leitung, Verwaltung und Aufbau eines Teams von 4-5 Recruitern als erste Anlaufstelle bei der Ausübung ihrer eigenen Aufgaben und Projekte
• Verantwortung diverser Rekrutierungsprojekte gleichzeitig mit proaktiver Entwicklung innovativer Ideen und Unterstützung von Wachstumsstrategien
• Aufrechthalten von Kontakt zu verschiedenen Stakeholdern, sowohl intern als auch mit unseren Portfoliounternehmen, um einen reibungslosen Prozess zu garantieren
• Verwaltung interner und externer Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und Teams, um Bedürfnisse zu definieren und Prioritäten festzulegen
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Komplexitäten im Recruitment und das Ermöglichen effizienterer Prozesse

Dein Profil

• Erste Berufserfahrung in Talent Acquisition, mit Schwerpunkt auf dem Rekrutierungsprozess
• Zielorientiert und sehr proaktiv, mit einem Auge fürs Detail
• Sicherer Umgang mit dem Führen von Teammitgliedern und eine Leidenschaft für das Motivieren und Entwickeln von Mitarbeitenden
• Nachgewiesene Erfolge beim Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Stakeholdern mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an und fundierte Erfahrungen im Management komplexer Projekte in verschiedenen Unternehmensumfeldern, mit Unterstützung von Wachstumsprozessen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in der Beratung
• Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten, die es dir erlauben, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Gesellschaftswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Feld
• Fließend in deutscher und englischer Sprache

Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.

Benefits und Vorteile

• Arbeite deutschlandweit von zu Hause aus oder nutze unsere modernen Büroräume im Herzen von Berlin
• Wähle deine technische Ausstattung – Macbook/Windows/Linux Laptop sowie optionaler Bildschirm, Bürostuhl etc.
• Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen – Zugang zu internen Workshops, regelmäßiger Wissensaustausch durch Meetups, PAV Academy Weiterbildungsangebote, (Fach-) Konferenzen und Events sowie viele weitere Angebote zur persönlichen Weiterbildung
• Subventionierte Produkte und Dienstleistungen, inkl. Essensgutscheine, Sprachkurse, ein Fahrrad Leasing Programm und Mitarbeiterrabatte auf Produkte unserer Portfoliounternehmen sowie weiterer Marken
• Wellness – 24/7 Zugang zu psychologischer Beratung, kostenfreies Abonnement für unsere Achtsamkeits Platform Unmind, sowie wöchentliche online Yoga Kurse
• Bezahlte Team- und Firmenveranstaltungen
• Soziale Aktivitäten – vernetze dich mit deinen Kolleg:Innen während der Arbeitszeit aber auch nach Feierabend (via Slack oder persönlich, ganz wie du magst), lerne neue Kolleg:Innen über Zufallsmatches, Buddy Programme o.ä. kennen und triff dich auf ein Mittagessen oder einen Kaffee, schalte bei Outdoor Aktivitäten mit deinen Kolleg:Innen ab und genieße den persönlichen Austausch
• Unterstützung beim Visum möglich, sowie Hilfen beim Umzug

Bewerbe dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch für Kandidat*innen.

Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.