Unser Kunde ist ein führendes Versicherungsunternehmen, das konsequent auf moderne Technologien und agile Organisationsformen setzt. In dieser Schlüsselposition verantwortest du den gesamten IT-Bereich rund um die Komposit-Systeme (u. a. Vertrags- und Leistungsdienste) und leitest ein rund 70-köpfiges Team plus Externe. Ziel ist es, bestehende Systeme in eine zukunftsfähige Plattform zu überführen – inklusive breiter Nutzung von KI und Cloud-Technologien.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Komposit-Plattform: von strategischer Ausrichtung bis zum operativen Betrieb.
- Weiterentwicklung & Migration: Schrittweiser Transfer heterogener Altsysteme in eine moderne IT-Landschaft.
- Führung & Coaching eines Expertenteams mit direkter Berichtslinie an den CIO.
- Agiles Mindset etablieren: Förderung kollaborativer und innovativer Arbeitsweisen.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Partnern.
- Qualitäts- & Sicherheitsstandards gewährleisten und kontinuierlich verbessern.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in IT- und Business-Transformation, Prozessautomatisierung und Migrationen.
- Mehrjährige Führungspraxis in agilen Umgebungen.
- Begeisterung für Technologie, Digitalisierung und effiziente Prozessgestaltung.
- Starke Kommunikations- und Leadership-Skills – du motivierst interdisziplinäre Teams.
Benefits
- Eine Senuor-Führungsposition mit attraktivem Gehaltspaket
- Entwicklungs- & Gestaltungsspielraum: Du prägst die Modernisierung einer zentralen IT-Landschaft.
- Flexible Arbeitsweise: Ein hoher Remote-Anteil ist möglich, regelmäßige Präsenz an zwei deutschen Standorten wird jedoch erwartet.
- Modernes Arbeitsumfeld mit einem ambitionierten Team und moderner Ausstattung und Equipment.
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld eine IT-Organisation grundlegend zu modernisieren und agile Strukturen nachhaltig zu verankern, freuen wir uns auf deine Bewerbung!