Entwicklung Java

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin drei Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Projektron BCS in einem unserer drei SCRUM-Teams
• Erarbeitung und Umsetzung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
• Testabdeckung
• Unterstützung unseres Second-Level Supports bei der Lösungssuche von kundenspezifischen Wünschen sowie bei der Konfiguration von BCS oder der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

• Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich
• Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder Typescript
• 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 oder höher)
• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
• Datenbankanwendungen
• Automatisiertes Testen
• Web Services (bevorzugt REST)
• Webtechnologien (HTML5, CSS, Javascript etc.)
• Buildtools wie Jenkins, Ant, Gradle

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.