Starte deine Karriere im Bereich People & Culture in einem dynamischen und motivierenden Umfeld! Werde als Werkstudent*in Teil des Talent Acquisition Teams bei quantilope und gestalte aktiv mit, wie wir Top-Talente für uns gewinnen. Du arbeitest eng mit einem engagierten Team zusammen, übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und trägst direkt zum Wachstum unseres Unternehmens bei – und das alles in einem Team, das deine Ideen wertschätzt und deine persönliche Entwicklung fördert.

Aufgaben

Eintauchen ins Recruiting: Sammle praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Recruitings und unterstütze uns bei spannenden Projekten.
Employer Branding: Werde zum Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke und gestalte mit, wie potenzielle Bewerber:innen quantilope wahrnehmen.
Kommunikationstalent: Bau Beziehungen zu Kandidat:innen auf, koordiniere Vorstellungsgespräche und begleite sie durch unseren Bewerbungsprozess.
Verantwortung übernehmen: Nach einer Einarbeitungsphase führst du eigenständig Interviews, erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und teilst wertvolles Feedback mit unserem Hiring Team.
People & Culture Projekte: Arbeite an abwechslungsreichen Projekten innerhalb unseres gesamten People & Culture Teams und lerne verschiedene HR-Bereiche kennen.

Qualifikation

Student:in: Du bist aktuell in einem für die Stelle relevanten Studiengang eingeschrieben (z.B. BWL, Personalmanagement, Psychologie).
Begeisterung für Menschen: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und interessierst dich dafür, was sie antreibt.
Organisationstalent & Genauigkeit: Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Aufgaben anstehen, kannst eigenständig Prioritäten setzen und arbeitest sorgfältig.
Kommunikationsstärke: Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch und Englisch aus.
Lernbereitschaft: Du möchtest praktische Erfahrungen in der Talent Acquisition sammeln und Teil eines dynamischen und internationalen Teams sein.
Standort: Du wohnst in Hamburg oder Umgebung, da gelegentliche Anwesenheit in unserem Hamburger Büro erforderlich ist.

Benefits

Flexible Arbeitsgestaltung: Kein typisches "9 to 5": wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Hybridarbeit.
Wohlbefinden ist wichtig:
Für den Geist: Wir bieten kostenlosen Zugang zur Headspace App und Support von unseren ausgebildeten Mental Health First Aidern an. Zudem gibt es vierteljährlich unternehmensweite “quantiwell days”: freie Tage, um etwas Gutes für die eigene mentale Gesundheit zu machen.
Für den Körper: Mit unserem Firmenrabatt kannst du das umfangreiche Angebot von Urban Sports Club nutzen.
Diversität & Inklusion: Unsere Mitarbeitenden kommen aus vielen verschiedenen Ecken der Welt und bringen unterschiedlichste Denk- und Arbeitsweisen mit. Mit der Hilfe unseres großartigen DEI Committees wollen wir das Bewusstsein unserer Mitarbeitenden schärfen und die Einzigartigkeit jeder Person zur Superpower machen.
Teamgefühl fördern: Team Offsites, Sommer- und Weihnachtsfeiern… wo wir uns wohl als Nächstes treffen? Wir wissen, dass es wichtig ist, neben der Arbeit auch Zeit für Miteinander und Spaß zu haben.
Continuous Learning: Wir fördern dein Growth Mindset durch zahlreiche Angebote wie unser externes Learning Budget, interne Learning Angebote, Training Journeys und Workshops. Wir möchten dir alle Tools an die Hand geben, die du brauchst, um über dich hinaus zu wachsen.

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