Wir sind Quintus Studios. Wir leben und atmen Dokus. In jeder möglichen Form, als Longform-TV-Doku und als Shorts, für TV und digital, national und global. Wir entwickeln, produzieren und finanzieren, vertreiben und werten die Filme und Videos auf unseren eigenen Kanälen aus. Die gesamte Doku-Welt, in einer Firma.

Quintus besteht aus drei Units. „Quintus Channel Networks“ ist eines der weltweit größten unabhängigen Dokumentations-Channel-Netzwerke auf YouTube, Facebook und Snapchat mit über 14 Millionen Abonnenten. „Quintus Productions“ kombiniert unsere Aktivitäten in den Bereichen Content-Entwicklung, -finanzierung und -produktion. Und „Quintus Distribution“ vertreibt Lizenzen unserer Quintus Originals und weiterer, 3rd-party-Inhalte international.

Die TV- und Videowelt wandelt sich schneller denn je. Wir lieben diesen Wandel, denn er eröffnet ständig neue Möglichkeiten für die Weiterentwicklung unserer Businessbereiche. Und wir suchen Dich als Begleiter:in auf dieser Reise. Unterstütze unser Team in Berlin gerne ab sofort als:

JUNIOR ACQUISITIONS MANAGER (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Aufgaben

Als Junior Acquisitions Manager entdeckst Du spannende Dokumentarfilme und -Serien und unterstützt deren Einkauf für unsere VOD-Kanäle. Darüber hinaus unterstützt du den administrativen Teil des Akquise-Prozesses – von der Verwaltung von Verträgen über die Organisation von Film-Einreichungen bis hin zu Lizenz-Verhandlungen. Du brennst für Dokumentarfilme, findest es spannend, Online-Kanäle mit Inhalten zu bestücken, und möchtest den Einkaufsprozess begleiten und mitgestalten, dann ist diese Rolle für Dich!

Dein Tätigkeitsbereich

Recherche und Akquise von Dokumentationen und Inhalten von etablierten und neuen Partnern (Vertriebe, Produktionsfirmen, Content-Creatoren).
Enge Zusammenarbeit mit Channel Managern zur Abstimmung der Akquisitionen mit den Kanalstrategien.
Unterstützung bei der Verwaltung von Lizenzvereinbarungen und Verhandlungen.
Koordination von Sprachversionen und Synchronisation.
Unterstützung bei der Diversifizierung der Content-Quellen und Performance-Tracking.

Qualifikation

Deine Qualifikationen

1-2 Jahre Erfahrung in der Content-Akquise oder im Film-Lizenzgeschäft (o.ä. Bereich)
Erfahrung mit Content-Lizenzierung, Rechteverwaltung und Vertragsprozessen ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung mit digitalen Plattformen, Streaming-Diensten oder Medienunternehmen.
Grundkenntnisse in Lizenzierung, Rechteverwaltung und Vertragsprozessen sind von Vorteil.
Bachelor-Abschluss in Film, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Deine Fähigkeiten

Du hast ausgezeichnete Recherche- und Organisationsfähigkeiten.
Du bist ein Kommunikationstalent (schriftlich und mündlich) – sowohl innerhalb der Teams als auch in der Außenkommunikation.
Du sprichst und schreibst fließend Englisch (Arbeitssprache). Spanisch, Französisch oder andere (asiatische) Sprachen sind von großem Vorteil.
Du bist detailorientiert und proaktiv.
Du arbeitest gerne sehr selbständig, aber bist auch ein absoluter Team-Player.
Du hast eine Leidenschaft für Dokumentarfilme und Video-Content und kannst Inhalte schnell sowohl kreativ als auch kommerziell bewerten.
Du freust Dich über neue Aufgaben und lernst schnell.
Du hast keine Angst vor Excel oder Google Tabellen, sondern findest diese sehr hilfreich!

Benefits

Was wir bieten

Eine entspannte, flexible, lebensfrohe und gleichzeitig anspruchsvolle Arbeitsumgebung.
Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten, zu experimentieren, zu testen und zu lernen, um deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Sehr schnelle Entscheidungsprozesse.
Die Chance, mit dem Geschäftsbereich zu wachsen und somit erheblichen Einfluss auf deine eigenen Karrierechancen zu nehmen.
Zugriff auf eine große Auswahl an Dokumentationen und Inhalten aus der ganzen Welt.
Ein faires Gehalt.
Eine betriebliche Altersvorsorge.
Zusätzliche Urlaubstage, Tischtennis, Budgets für Weiterbildungskurse, flexible Arbeitszeiten und -orte, Dusche im Büro (für lange Fahrradtouren ins Büro oder Jogging-Einheiten zwischendurch), viel Schokolade und
Eine aufregende und spaßige Zeit.

Klingt großartig? Dann lade uns bitte deinen Lebenslauf und ein Anschreiben hoch, in dem du beschreibst, wer du bist, was dich motiviert und warum du die beste Person für den Job bist. Idealerweise füge einige relevante Beispiele hinzu, an denen du vorher gearbeitet hast.

Wir freuen uns wirklich darauf, von dir zu hören!

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