Wir sind eine moderne und sehr erfolgreiche Genossenschaftsbank mit sieben Filialen in Stadt und Landkreis Regensburg. Wir suchen einen Leiter (m/w/d) Geschäftsstellen Neupfarrplatz und Stadtamhof in einem hochmotivierten und leistungsorientierten Team im Wachstumsmarkt Regensburg.
Aufgaben
- Leitung der Filialen Neupfarrplatz und Stadtamhof mit Orientierung an den Unternehmenszielen
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Filialen
- Repräsentation der Bank nach außen
- Betreuung und Ausbau eines fest zugeordneten Kundenstamms nach dem ganzheitlichen Beratungsansatz
- Beratung/Betreuung der Kunden in den Bedarfsfeldern Anlage, Finanzierung, Zahlungsverkehr, Bauen und Wohnen, Absicherung und Vorsorge
- Baufinanzierung incl. Überprüfung und Beurteilung der Kreditwürdigkeit der Kunden
- Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden und Konten
- Abschluss von Bausparverträgen und Vermittlung von Versicherungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss als Bankfachwirt/in und/oder qualifizierte Weiterbildungen in der Privatkundenberatung
- Berufserfahrung im Privatkundengeschäft
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie in der Filialleitung wünschenswert
- Große Freude am Umgang mit Menschen und ein sympathisches, sicheres Auftreten, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt und Option auf erfolgsabhängige Sonderzahlung in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage an Hl. Abend, Silvester und Faschingsdienstag
- Sicherer Arbeitsplatz in einer in der Region seit über 90 Jahren tief verwurzelten Genossenschaftsbank mit modernen Arbeitsplätzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rahmenverträge für Beihilfe-/Unfallversicherung, Präventionstag, Hansefit-Programm, JobRad uvm.)
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiches Schulungsangebot in unseren eigenen genossenschaftlichen Bildungszentren
- Steuerfreies Leasing von Tablets, PC’s und Handys
- Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Dultbesuch, Rewag-Firmenlauf etc
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail.
Bei Rückfragen steht Ihnen Christina Frankerl unter 0941 50201-90537 gerne zur Verfügung.