Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Legau

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Legau suchen wir in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Aufgaben

Mitarbeit im Bewerbermanagement
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Dokumenten
Mitarbeiterbetreuung von Ein- bis Austritt
Überwachen von Terminen, Fristen und Dokumentenrücklauf
Erstellen von Statistiken und Reports
Selbstständige Organisation von Schulungen
Pflege des Schulungssystems - Secova SAM
Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
Allgemeine Korrespondenz und Büroverwaltung

Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Umgang Excel, Word und PowerPoint
Eigenverantwortliche sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsfähig, organisiert und teamfähig
Gutes Zahlenverständnis
Begeisterung für Bio-Lebensmittel

Benefits

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
30 Tage Urlaub im Jahr
Vergünstigter Ladeneinkauf vor Ort
Wahlweise Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge
Gesundes, preisgünstiges Bio-Essen im hauseigenen Casino
Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
Sportangebote in unseren Räumlichkeiten
Kostenloses Parkhaus mit überdachtem Zugang in das Firmengebäude
Firmenevents, Team Building, Abteilungsausflüge

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und deine Jahresgehaltsvorstellung, unter Angabe der Kennziffer 2030-3624-J gerne per Mail oder Post an:

Rapunzel Naturkost
Personalabteilung
Rapunzelstraße 1
87764 Legau

Betreff: Kennziffer 2030-3624 -J

Das solltest Du noch wissen:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.