Was wäre eine Welt ohne Wandel, ohne Weiterentwicklung? Und so entwickelt sich auch real PACE ständig weiter.

“Gemeinsam auf Kurs in eine nachhaltige und digitale Zukunft! #Wachstum #Nachhaltigkeit # Digital” So unser Motto. Als Corporate Portfolio Builder verstehen wir uns als langfristiger Partner an der Seite von Unternehmen. Wir beteiligen uns idR mehrheitlich und helfen den Unternehmen durch unsere Digitalisierungs- und Geschäftsmodell Entwicklungs Expertise, aber auch durch unser Marktwissen und Trendscouting, signifikant zu wachsen. Wir helfen, die digitalen Umsätze zu erhöhen, die Prozesseffizienz zu steigern und nachhaltig zu wachsen. Die Portfoliounternehmen sollen gegenseitig Synergien erzielen und als Gruppe voneinander profitieren. Unser Ziel ist nicht ein schneller Exit, sondern ein signifikantes, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen, zu förden und langfristig starke Unternehmen aufzubauen.

Für diese Aufgabe suchen wir perspektivisch sowohl erfahrene Manager*innen auf Basis eines Interimsmandats als auch in Festanstellung, die uns im operativen Aufbau mit ihrer Fachexpertise helfen.

Aufgaben

Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfolio Unternehmens
Analyse bestehender Strukturen und Prozesse und Planung und Umsetzung ggf. notwendiger Restrukturierungsmaßnahmen und Projekte zur Effizienz- und Profitabilitätssteigerung
Effiziente Prozessgestaltung und Einführung geeigneter Tools und Systeme zur Schaffung von auswertbaren Daten und Zahlen zur Steigerung der Produktivität und Professionalität im Unternehmen
Verantwortung des Transformationsprozesses hin zu einer data-driven und can-do Organisation
Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie inklusive wachstumsfähiger Digitalisierungsstrategien inklusive Steuerung der Transformation
Auf- und Ausbau digitaler Produkte (Plattform)
Hohes Engagement für Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes
Zukunftsweisende Positionierung und Führung sowie Weiterentwicklung des Portfolio Unternehmens
Verantwortung und Umsetzung für Accounting & Financials inkl. Liquiditätsplanung, Business Cases und die Umsetzung von Maßnahmen zur Nutzbarmachung von finanziellen Daten.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als generalistischer Geschäftsführer mit vollumfänglicher P&L Verantwortung (Operational Excellence & Execution) in einem mittelstandsgeprägten Umfeld
Erfahrung im Aufbau von digitalen Geschäftsmodellen /Produkten
Nice to have aber kein must: Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Unternehmensberatung (top five
Erfahrung im Aufbau und der Effizienzsteigerung von Organisationen Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen (Sales und Partner Management) und operativ-strategischen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente
Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke sowie datengetriebene Entscheidungsstärke
Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Skills sowie Erfahrung in der Führung von Teams von > 50 FTE und diese zu mitzunehmen und zu begeistern (Charisma)
Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch hands-on Dinge umzusetzen
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Reisen und Flexibilität hinsichtlich eines hybriden Arbeitsumfelds

Benefits

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