Wir suchen einen erfahrenen Head of Finance (m/w/d), der eine Schlüsselrolle in der strategischen Finanzführung unseres wachsenden Unternehmens übernimmt. Wenn Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das den Wandel im Energie- und Mobilitätssektor vorantreibt, einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Cash-Management: Sicherstellung ausreichender Liquidität durch das Management von Kontokorrentlinien in Höhe von 20% des Unternehmensumsatzes zur Deckung der Handels- und Betriebsbedarfe.
Bankability: Aufbau starker Beziehungen zu Banken im Bereich erneuerbare Energien, Speicher, Wasserstoff und HPCs, um SETrade als vertrauenswürdigen Tradingpartner zu etablieren.
Joint-Venture-Partner: Sicherstellung, dass Joint Ventures innerhalb eines Monats nach Gründung über alle notwendigen Finanzstrukturen und -prozesse verfügen, um die Berichts- und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
Reporting: Fristgerechte Erstellung gesetzlicher Berichte sowie monatliches Reporting der Unternehmensfortschritte und spezifischer KPIs im Stromhandel für diverse Stakeholder.
Eigenkapitalbeschaffung: Beschaffung von Eigenkapital bei Investoren zur Unterstützung der Plattformweiterentwicklung, Internationalisierung und des organischen Wachstums von SETrade.

Qualifikation

Tiefes Verständnis von Unternehmensfinanzierung, Buchhaltung und Finanzmärkten, gestützt durch mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung und nachweisbare Erfolge.
Strategische Denkweise, um finanzielle Strategien mit Unternehmenszielen zu verknüpfen, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in diesem Bereich.
Starke Führungsqualitäten, um das Finanzteam aufzubauen und abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten, basierend auf mindestens 5 Jahren Führungserfahrung.
Verhandlungsgeschick in finanziellen Angelegenheiten, unterstützt durch mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in der Finanzanalyse und -prognose mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Benefits

Kollegiale Unternehmenskultur: Arbeiten in einem starken Team mit positiver Atmosphäre und ausgeprägtem Teamgeist.
Bedeutsame Arbeit: Mitarbeit in einem Sektor, der die Energiewende vorantreibt und einen positiven Einfluss auf die Zukunft hat.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (30-40 Stunden pro Woche) und die Möglichkeit, das Unternehmen in seiner Anfangsphase aktiv mitzugestalten.
Berufliche Weiterentwicklung: Ein jährliches Budget von 3.000 € für Ihre persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten im modernen Großraumbüro in Berlin mit kostenlosen Getränken, Snacks und einer kollaborativen Atmosphäre.
Stabilität: Arbeiten in einem profitablen und stabilen Unternehmen im wachsenden Energiesektor.
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten und eine starke Fokussierung auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Offene Unternehmenskultur: Eine agile und offene Kultur, die Fehler als Lernmöglichkeiten sieht und kreative Ideen fördert.

Kurzer Hiring Process 😎

Einführungsgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen.
Angebotsgespräch zur Abstimmung der Erwartungen und Vergütung.
Vertragsverhandlung zur endgültigen Festlegung der Konditionen.