IT Consultant Logistik und Produktion (m/w/d)

Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche bei der Abbildung von Geschäftsprozessen in der Software mit dem Fokus auf logistische und fertigungsnahe Prozesse
• IT-Application Manager für ausgewählte Systeme inkl. Verantwortung für Betriebs sowie Software-Lebenszyklus im Unternehmen
• Erstellung von Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit anderen Systemverantwortlichen, Consultants und Programmierern
• Koordination und Umsetzung von Change Requests, inklusive Testing und anschließender Abnahme
• Durchführung von Anpassungen in den Systemen durch Parametrisierung
• Training und Betreuung von Key Usern und Prozessexperten zur Systemnutzung und implementierten Geschäftsprozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung, alternativ einschlägige Praxiserfahrung (min. 2 Jahre) im Umfeld der Fertigung und Logistik eines Industrieunternehmens mit starker Affinität zu IT-Systemen, z.B. als Key User
• Idealerweise Erfahrung mit ERP und Manufacturing Execution Systemen (MES)
• Gute Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative in interdisziplinären Arbeitsumgebungen sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Die Kernarbeitszeit am Freitag endet bspw. um 14:15 Uhr.
• 13,7 Monatsgehälter: Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Work-Life-Balance: Flexible Zeiteinteilung mit hybridem Arbeitsmodell (2-3 Tage Home-Office pro Woche).
• Gesundheitsprogramme: Beinhaltet Wellness-Aktivitäten, Skiausflüge, Gesundheitschecks (z. B. Lungencheck, Hautscreening).
• Kulturelles Engagement: Aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Feiern zur Einbindung der Mitarbeiter.
• Mitarbeiterunterstützung: Leihen von Dienstfahrrädern, Kinderbetreuung in einem betriebseigenen Kindergarten (LamiKita) und ein subventioniertes Mitarbeiterrestaurant.
• Innovation und Freiheit: Die Mitarbeiter haben viel Verantwortung und Freiheit bei der Umsetzung von Veränderungen, mit Raum für Innovation und Wirkung.
• Wachsendes Team und Unternehmen: Während das Unternehmen und das Team wachsen, gibt es ein gesundes Budget für IT-Projekte, und die Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht bei der Entscheidungsfindung.
• Spannende Projekte: Die Rolle beinhaltet die Arbeit an neuen Projekten in einem dynamischen Umfeld.