Elektriker 40-52k (m/w/d)

Bereit, Deine elektrotechnischen Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzusetzen? Dann komm zu uns!

Ein führendes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen engagierten und kompetenten Elektriker für die Region Mecklenburg-Vorpommern.
Mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Wertschöpfungstiefe bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Standorte in Rostock, Greifswald, Schwerin, Güstrow, Waren an der Müritz, Neubrandenburg und ein Büro in Leipzig erwarten Dich. Freue Dich auf eine umfassende Einarbeitung, hochwertige Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als:

Elektriker 40-52k (m/w/d)

Aufgaben

• Festlegen und Befahren von Routen zur Analyse und Behebung von Anlagenstörungen vor Ort
• Durchführung regelmäßiger Wartungen nach Checkliste
• Bau und Einbau von Parkreglern sowie Verkabelungen an Wechselrichtern
• Austausch und Reparatur von Wechselrichtern, teilweise auf dem Dach
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion der Anlagen durch kontinuierliche Überwachung und Wartung

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
• Du kannst Dich sicher auf Deutsch verständigen (mind. B1)
• Du kennst Dich mit MS-Office aus
• Du bringst die Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit mit (1-2 Übernachtungen pro Monat, in Güstrow 2-3).

Benefits

• Attraktive Vergütung: Einstiegsjahresgehalt bis zu 52.000 €, Fahrtzeit gilt als Arbeitszeit, Überstunden können ausgezahlt oder ausgeglichen werden.
• Flexible Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche, unter speziellen Umständen auch 35-Stunden-Woche möglich. Genieße große Freiheiten bei der Gestaltung Deines Arbeitstages.
• Moderne Ausstattung: Hochwertige Werkzeuge und Kleidung, Firmenfahrzeug zur Nutzung für Arbeitsfahrten, Firmentelefon und Firmenlaptop auch zur privaten Nutzung.
• Einarbeitung und Entwicklung: 1-2 wöchentliche umfassende Einführung und kontinuierliche Betreuung. Perspektivisch Möglichkeit zur Entwicklung zum Teamleiter am Standort.
• Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Rentenversicherung und vermögenswirksame Leistungen.

Bewirb dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei dir und begleiten dich kompetent und einfach durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für dich völlig kostenlos. Falls du Fragen hast, erreichst du deinen persönlichen Ansprechpartner Stoyan Ivanov unter +49 211 9726 9546.

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