Elektriker für Lüftungstechnik -42k (m/w/d)

Wenn Sie eine elektrotechnische Ausbildung haben und Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Lüftungstechnik mitbringen, haben wir einen echten Traumjob für Sie! Ein führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Aviation, Facility Management und Industrie sucht einen qualifizierten Elektriker für Lüftungstechnik zur Verstärkung des Teams in Bielefeld. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie ein Gehalt von bis zu 42.000€/Jahr, abhängig von Ihrer Vorerfahrung. Hinzu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenlaptop und -handy. Profitieren Sie außerdem von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Unfallversicherung sowie bei Bedarf Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder in Form von Nachhilfe, Musikerziehung und spannenden Freizeitangeboten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als

Elektriker für Lüftungstechnik -42k (m/w/d)

Aufgaben

• Errichten, Inbetriebnehmen und Warten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Lüftungstechnik
• Inspizieren, Erweitern und Umbauen elektrotechnischer Anlagen
• Störbeseitigung, Fehlersuche und Behebung
• Programmieren, Analysieren und Anpassen von Steuerungen der TGA
• Dokumentieren der erbrachten Serviceleistungen durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektroniker Betriebstechnik, Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme)
• Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Lüftungstechnik
• Gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau)
• Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B

Benefits

• Attraktive Konditionen: Sie erhalten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern je nach Vorerfahrung zum Einstieg ein Gehalt von bis zu 42.000€/Jahr. Hinzukommen Weihnachts- und Urlaubsgeld (50% im 1. Jahr, 75% im 2. Jahr, 100% im 3. Jahr) sowie Firmenlaptop und -handy.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen (nach der Probezeit), zusätzlicher Unfallversicherung und vielfältigen Corporate Benefits.
• Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken.
• Aufstieg und Weiterentwicklung: Ihre persönliche Förderung steht im Fokus: In der hauseigenen Academy steht Ihnen daher ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 9726 9529.

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