Sie haben Erfahrung im Bereich Kanalplanung und Stadtentwässerung und Lust eine Ruhrgebietsmetropole für die Herausforderungen des sich wandelnden Klimas sicher zu machen?

Dann kommen Sie jetzt zu einem regionalen Energieversorger, der Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles bietet, was Sie sich wünschen können: Spannende, regionale Projekte, tariflich geregeltes und an der Vorerfahrung orientiertes Gehalt von bis zu 90.000€/Jahr, flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit, mobil zu arbeiten, attraktive Gesundheitsangebote, großartige Aufstiegschancen und vieles mehr.

Als Projektleiter Stadtentwässerung planen Sie eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen im innerstädtischen Bereich und sind hauptsächlich für die LPH 1-7 zuständig. Dabei genießen Sie ein großes Maß an Freiheit und Eigenverantwortung. Die Position ist gekennzeichnet durch eine gute Balance zwischen Büro- und Außeneinsätzen.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Ingenieur / Techniker Kanal- und Entwässerungsplanung 65-90k (m/w/d)

Aufgaben

Sie planen eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen unterschiedlicher Komplexität gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–7
Sie gewährleisten selbstständig das Zeit- und Kostencontrolling Ihrer Projekte
Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z. B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.)
Sie organisieren Besprechungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange etc. und nehmen an diesen teil

Qualifikation

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im Tiefbau und mindestens 5 Jahre entsprechende Berufserfahrung oder
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Umwelttechnik
Sie kennen die einschlägigen betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen wie DIN-Normen, DWA-Regelwerke; HOAI, VOB
Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift (mind. B2)
Sie haben einen Führerschein Klasse B

Benefits

Top-Konditionen: Entsprechend Ihrer Vorerfahrung erhalten Sie ein tariflich geregeltes Einstiegsjahresgehalt (TVV) von bis zu 90.000€ inklusive Weihnachtsgeld. Perspektivisch können Sie intern zum Gruppen- oder Sachgebietsleiter aufsteigen.
Familienfreundlichkeit: 30 Urlaubstage bilden die Grundlage, um Privat- und Berufsleben miteinander in Einklang zu bringen. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Brückentagsregelungen und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, machen die Stelle besonders familienfreundlich.
Arbeitsausstattung: Sie arbeiten in hellen Neubaubüro mit modernster Ausstattung (2 Monitore, Laptop, Handy), höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Im Haus gibt es eine Kantine.
Zukunft gestalten: Arbeiten Sie an der Zukunftssicherheit Ihrer Stadt und leisten Sie einen Beitrag dazu der Klimakrise zu begegnen. Ihre Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf die Lebenswelt der Einwohner.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

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