Verdienen Sie als bauleitender Polier im Tiefbau Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 74.000€, plus variable Erfolgsboni und genießen Sie höchstmögliche Freiheit bei der Organisation des Arbeitsalltags und der Bauprojekte. Polier-Stellen gibt es wie Sand am Meer, aber wirklich gute Arbeitgeber, bei denen man wertgeschätzt wird, sich wohlfühlen kann und innerhalb des Teams ein echtes Wir-Gefühl herrscht, sind eher Mangelware. Wir hätten hier eine für Sie. Gesucht wird ein erfahrener Polier, der nach kurzer Einarbeitung direkt durchstarten kann. Auf der Baustelle tragen Sie die bauleitende Verantwortung und koordinieren Teams zwischen 3 und 10 Mitarbeitern. Dabei steht Ihr erstes Großprojekt mitten in Berlin schon in den Startlöchern!

Die Firma, ein renommiertes Berliner Bauunternehmen, freut sich nicht nur über volle Auftragsbücher, sondern auch über herausfordernde Projekte im Straßen- und Tiefbau, sowohl für große öffentliche wie auch für private Auftraggeber. Man versteht sich als Berater auch für komplexe Projekte und so als langfristig starker Partner für die Auftraggeber.

Bewerben Sie sich jetzt als

Polier Straßen-, Kanal- und Tiefbau 60-74k (m/w/d)

Aufgaben

Eigenständige, wirtschaftliche Baustellenorganisation und -koordination in enger Abstimmung mit der Bauleitung
Koordination der Teams auf der Baustelle sowie der Nachunternehmer und Lieferanten
Qualifizierte und termingerechte Abwicklung der Bauprojekte
Kommunikation mit Bauüberwachung und/oder Auftraggebern

Qualifikation

Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Polier im Straßen-/Kanal- oder Tiefbau
Sie kennen sich sehr gut mit der VOB und/oder dem BGB aus
Sie bringen Grundwissen bezüglich ATV und ZTV mit
Sie haben Erfahrung mit MS-Office
Sie sprechen gut Deutsch (mind. B2)
Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Benefits

Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 74.000 Euro, je nach Erfahrung, sowie zzgl. Bonuszahlungen, Firmenfahrzeug, Jobrad, Urban Sports Club, VWL, mobiles Arbeiten und Flexibilität in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
Abwechslung: Hier werden Leute gesucht, für die der Tiefbau eine Leidenschaft ist und die sich nicht vor kreativen Lösungen scheuen. Dadurch erwarten Sie keine 0-8-15 Aufgaben, sondern immer wieder spannende Projekte mit neuen Herausforderungen, auf die Sie mit Stolz zurückblicken können.
Teamgeist: Von den Inhabern, über die Geschäftsführung bis zum Lehrling werden hier alle wertgeschätzt und eng eingebunden. Sei es bei der täglichen Arbeit oder bei regelmäßigen Teamevents, Wochenendausflüge oder Bowlingabende: Das Wir-Gefühl und der Zusammenhalt machen aus Kollegen Freunde.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.

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