Sachgebietsleitung Fernwärme 60-75k (m/w/d)

Sie möchten in leitender Funktion die Energiewende aktiv mitgestalten? Ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung sucht Sie als motivierten Teamleiter für die Netzplanung im Bereich Fernwärme. Hier erwartet Sie eine spannende Herausforderung, bei der Sie jeden Tag Ihre Expertise in einem jungen Team weitergeben können und sich so als wesentlicher Faktor beim Ausbau der Abteilung etablieren können. Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einem Überstundenausgleich in Freizeit bei einer 39-Stunden-Woche.

Das Unternehmen zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung, hohe Innovationskraft und starkes Engagement für nachhaltige Lösungen aus. Mit rund 400 Mitarbeitern arbeitet es täglich daran, die Wärmeversorgung in der Region zu sichern und weiter auszubauen.

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Sachgebietsleitung Fernwärme 60-75k (m/w/d)

Aufgaben

• Sie leiten und organisieren ein 4-köpfiges Planungsteam und sorgen für eine wertschätzende Führung
• Sie optimieren und entwickeln die Prozesse für Fernwärmeplanung
• Sie sind verantwortlich für die reibungslosen Abläufe in Hausanschluss- und Netzplanungen im Tief- und Rohrleitungsbau sowie bei der Kostenkalkulation
• Sie übernehmen die Fernwärme Netzausbauplanung und entwickeln Ausbau- und Sanierungsstrategien
• Sie planen das Budget und erstellen den Wirtschaftsplan in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
• Sie wirken in der strategischen Projektplanung mit, z.B. bei der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Technischer Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Fernwärmeverteilungsanlagen oder haben bereits vertiefte Kenntnisse in der Fernwärme
• Sie sind vertraut mit einer Ausschreibungssoftware wie z.B. ORCA
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der VOB und AGFW-Regelwerke
• Sie beherrschen Deutsch auf C2-Niveau
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Benefits

• Sinnhaftigkeit: Als Teamleiter bauen Sie hier ein Team aus und empfehlen sich für die vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens. Durch die innovative Ausrichtung entstehen immer wieder neue Möglichkeiten sich in neuen Projekten und Strategien für eine klimaneutrale Zukunft mitzugestalten.
• Attraktive Vergütung: Hier erwartet Sie ein leistungsgerechtes Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro, sowie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Entwicklungschancen: Ihre kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden durch ein umfassendes Schulungsangebot unterstützt Hier erwartet Sie nicht nur die Möglichkeit die Abteilung Fernwärme auszubauen und weiterzuentwickeln. Vielmehr können Sie sich langfristig im Unternehmensverbund des Stadtwerke etablieren und eine Schlüsselposition einnehmen

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.

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