Als Senior Bauleiter betreuen Sie hier aufregende Ingenieurbauprojekte, beispielsweise im Kraftwerksbau und anderen Feldern der Energiewende. Ihr regionaler Schwerpunkt liegt dabei südlich der Mainlinie. Neben der Projektverantwortung stehen Sie in direktem Kundenkontakt, übernehmen die Wirtschaftlichkeitsprüfung und das Claim Management, was die Stelle besonders abwechslungsreich und attraktiv macht. Etwa drei Tage die Woche verbringen Sie bei den Projekten. Dank der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, genießen Sie große Flexibilität.

Trotz der Unternehmensgröße zeichnet sich die Arbeit in der Abteilung durch einen hohen Mitarbeiterfokus und Familiarität aus. Es erwartet Sie ein Top-Gehalt von bis zu 95.000€ jährlich, ein individuell konfigurierter Dienstwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als

Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) – Dienstwagen + Homeoffice-Möglichkeit – 80.000 - 95.000€ p.a.

Aufgaben

Als Senior Bauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung und Abwicklung von Ingenieurbauprojekten in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig
Sie koordinieren, überwachen und beurteilen die Leistungen unserer Baupartner
Sie übernehmen den Schriftverkehr und Verhandlungsführung mit allen Projektbeteiligten
Sie sind für die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und -führung zuständig
Sie überwachen die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

Qualifikation

Berufsausbildung als Techniker oder höher, idealerweise Bauingenieur mit Vertiefung im Ingenieurbau, Hochbau, Industriebau, Rohbau oder auch Tiefbau
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter in der Abwicklung von Großprojekten
Sie haben Grundkenntnisse in iTWO und fundierte Kenntnisse der VOB
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reise- und Montagebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche)
Führerschein Klasse B

Benefits

Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, individuelle Dienstwagenkonfiguration, betriebliche Altersvorsorge, Gratifikation bei langer Firmenzugehörigkeit, jährliche Prämien für gute Leistungen, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal für private Anschaffungen
Flexibilität: Dank der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freizeitausgleich, Gleitzeit und Sonderurlauben für persönliche Anlässe, kann sich die Arbeit perfekt an Ihr Leben anpassen.
Weiterentwicklung: Die Größe und Vielfalt des Unternehmens bietet darüber hinaus den Vorteil von Weiterentwicklung und langen Karriereaussichten, die durch die die interne Akademie begleitet werden. Zudem findet sich immer eine Möglichkeit, die Rolle an die fachlichen und persönlichen Wünsche und Lebensumstände anzupassen.
Arbeitsatmosphäre: Im Team herrscht eine hervorragende Stimmung. Diversität wird hier nicht nur toleriert, sondern gezielt gefördert. Bei regelmäßigen Teamevents werden aus Kollegen Freunde.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.