Ein Top Gehalt von bis zu 100.000€, völlige Entscheidungsfreiheit, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und das alles in einem Umfeld, in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen. Das klingt zu gut, um wahr zu sein? Ist es aber nicht! Bei einem der renommiertesten und bekanntesten Bauunternehmen Deutschlands wartet das alles auf Sie! Als (Senior) Bauleiter für Tief- und Straßenbau im Einsatzgebiet NRW, Nordhessen und Nord-Rheinland-Pfalz führen Sie die Projekte zum Erfolg! Dabei unterstützt Sie das Unternehmen mit einem Firmenwagen zur Privatnutzung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Leistungsabhängigen Boni on top. Bewerben Sie sich jetzt als

(Senior) Bauleiter Tief- und Straßenbau 75-100k (m/w/d)

Aufgaben

Als Senior Bauleiter (w/m/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich die Steuerung der Bauausführung hinsichtlich Zeitplanung, Wirtschaftlichkeit und Qualität für Bauprojekte in NRW, Nordhessen, Nord-Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben umfassen die Koordination, Kommunikation, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Bewertung der Leistungen von Nachunternehmern
Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung und Führung des Personals
Zusätzlich überwachen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Bereich Tief- und Straßenbau
Kenntnisse der VOB und BGB
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reise- und Montagebereitschaft (Mo – Fr auf Montage, perspektivisch 3-4 Tage Montage, 1-2 Tag mobiles Arbeiten)
Berufsausbildung als Techniker, Meister oder höher, idealerweise Bauingenieur mit Vertiefung in Tief- und Straßenbau, Baubetrieb oder Wirtschaftsingenieurwesen
Führerschein Klasse B

Benefits

Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 75.000-100.000€ plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal.
Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können einen Tag der Woche bequem aus dem Homeoffice arbeiten.
Personalentwicklung: Dank des hauseigenen Campus erwarten Sie viele fachliche und persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen.
Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.

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