Sie haben immer einen Plan, aber Sie ergreifen eine spontane Chance, wenn sie sich Ihnen bietet? Dann überlegen Sie nicht lange, kommen Sie als (Senior) Planer zu einem der innovativsten und namhaftesten Bauunternehmen Deutschlands. Arbeiten Sie in enger Abstimmung mit prestigeträchtigen Kunden wie IBAK, Tesla, Amazon oder Daimler, um deren Wünsche optimal umzusetzen. Die Stelle bietet Abwechslung im Arbeitsalltag durch eine gute Balance zwischen Büro und Kundenterminen. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit dem Vertrieb und sind am Akquise- und Angebotsprozess aktiv beteiligt. Nicht nur Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben, sondern auch die soziale Absicherung der Mitarbeiter. Sie starten mit 32 Urlaubstagen und einem Jahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 75.000€, hinzu kommen variable Tantiemen-Zahlungen, Gewinnbeteiligung, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als

(Senior) Planer Schlüsselfertigbau 65-75k (m/w/d)

Aufgaben

Gemeinsam mit unseren Kunden und Ihrem Projektteam entwickeln und entwerfen Sie individuelle Entwurfskonzepte und präsentieren Ihre Lösungen beim Kunden
Sie koordinieren und organisieren alle Planungsprozesse mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren, sowie allen Planungspartnern
Sie nehmen gemeinsam mit dem Vertrieb an Kundenterminen teil, bringen sich aktiv im Akquise- und Angebotsprozess ein und gewinnen so Kunden für das Unternehmen
Ihre Kreativität üben Sie von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungs- und Detailplanung in den Leistungsphasen 1-5 aus
Sie planen gemäß einer innovativen BIM-Strategie

Qualifikation

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur
Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Architekt im gewerblichen, industriellen Hochbau bzw. In der Planung von komplexen Großprojekten im Hochbau im Auftragsvolumen von ca. 5-15 Mio.
Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Benefits

Spitzenkonditionen: Profitieren Sie von Gewinnbeteiligung, 13. Monatsgehalt, Inflationsausgleich, attraktiven Tantiemen, Sonderzahlungen bei Heirat oder Geburt, vielfältigen Sozialleistungen sowie Überlassung eines individuell konfigurierten PKW inklusive Tankkarte.
Zusatzleistungen: On Top kommen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits. Regelmäßige Teamevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern stärken den Teamzusammenhalt.
Einstieg und Entwicklung: Freuen Sie sich auf eine gewissenhafte Einarbeitung sowie jede Menge Fachseminare und Trainings am firmeneigenen Campus.
Gesundheit: Ihr Wohlergehen steht im Fokus. Das Unternehmen bietet Ihnen ein hochwertiges Gesundheitsmanagementprogramm, mit Betriebsarzt, Ernährungsberatung, Massagen sowie Sportkursen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.

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