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  • Wir helfen multinationalen Unternehmen und Konzernen, ihre Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen strategisch weiter zu entwickeln und in die digitale Welt zu transformieren.

    Unterstützen Sie uns bei der Rekrutierung neuer kreativer Köpfe für unser wachsendes Team!

    In den vergangenen Jahren haben wir uns durch harte Arbeit und erfolgreiche Projekte einen Namen in der Branche gemacht. Unsere vollen Auftragsbücher sprechen für sich – es fehlen nur noch neue kreative Köpfe, um unser wachsendes Team zu unterstützen. Dazu benötigen wir Ihre Unterstützung als Recruiter (m/w/d): Helfen Sie uns dabei, neue Talente ausfindig zu machen und unterstützen Sie uns im gesamten Recruiting Prozess!

    Work – Life – Balance ist auch für uns ein Thema. Daher ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und nach Absprache auch Remote Work.

    Aufgaben

    • Aktive Personalsuche über geeignete Medien inklusive Konzeption und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
    • Aufbau eines Talent Pools durch Networking und Direktansprache (Active Sourcing über verschiedene Social-Media-Kanäle)
    • Gesamtes Bewerbungsmanagement von der Bewerbervorauswahl, Interviewführung über die Vertragsgestaltung bis zum Onboarding
    • Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Hochschulen und diversen Weiterbildungsträgern
    • Administrative Aufgaben in der Personalverwaltung

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
    • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit umfassenden Kenntnissen im Personalmanagement und E-Recruiting
    • Eigenständige, eigenverantwortlich arbeitende, souverän und positiv auftretende Persönlichkeit
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
    • Remote Work nach Absprache möglich
    • Individuelle Leistungsprämien
    • Zukunftsweisende, individuelle Weiterbildungskonzepte
    • Moderner Arbeitsplatz und Equipment für Remote Work
    • Vielseitige und interessante Aufgaben in einem hochspannenden Wachstumsmarkt
    • Offene Unternehmenskultur in einem netten und kollegialen Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
    • Regelmäßige Firmenevents

    BEWERBEN SIE SICH JETZT!

    Senden Sie uns Ihre Unterlagen z.H. Claudia Rode gerne über das Bewerbungsformular unserer Website oder per E-Mail an karriere(at)rodedot.com.