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  • rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen.

    rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten.

    Aufgaben

    • Support des Projektteams und Übernahme einzelner Projektaufgaben im Data Analytics Umfeld
    • Research, Konsolidierung und Aufbereitung von Informationen
    • Anfertigung von Präsentationen
    • Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Nachfolgeplanungskonzepten
    • Vorbereitung, Teilnahme und Support bei internen/externen Weiterentwicklungsmaßnahmen
    • Operative Unterstützung im Tagesgeschäft

    Qualifikation

    • Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
    • Kontaktfreudigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Kundenorientiertes Verhalten und eine akkurate Arbeitsweise 
    • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative 
    • MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Word, Excel) 
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
    • Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

    Benefits

    Beratung 2.0

    Ein Beratungsumfeld, das sich neu erfindet: Bei uns ist Deine Projektauslastung nicht bonusrelevant und wir bieten Dir ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten, um Deiner individuellen Lebensphase gerecht zu werden. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher.

    Gehalt und Benefits

    Lust, mit dem rpc Firmenwagen zur rpc Firmenhütte in die Alpen zu fahren? Die kann man sich für einen Obolus nämlich auch privat mieten. Außerdem winken weitere Vergünstigungen und ein umfangreiches Benefits-Programm, das u.a. Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften und eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet. Du siehst: Wir definieren uns nicht über den obligatorischen Obstkorb, Kickertisch, Süßigkeitenschrank und lokalen Kaffee (das ist für uns selbstverständlich).

    rpc Spirit

    Eine Unternehmenskultur, die besser ist als bei den anderen – ist einfach so! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben uns als offen, dynamisch, sympathisch und wertschätzend. Wir haben eine strikte „No Jerks“-Policy. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Letzteres ist am besten erlebbar auf einer unserer legendären internationalen Firmenveranstaltungen (schon mal eine ganze Insel in Kroatien gemietet?).

    Weiterbildung und Perspektiven

    Perspektiven über die nächste Karrierestufe hinaus. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken nach individueller Neigung einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Um alles Weitere kümmert sich unsere hauseigene rpc Academy.

    Bist Du mit dabei? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    rpc - The Retail Performance Company

    Deine Ansprechpartnerin: Julia Müller

    Pelkovenstraße 14580992 München

    +49 89 2000 508 0

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