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SAPPLIER GmbH
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SAP HR Key User (m/w/d)
Für ein sehr renommiertes Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP HR Key User (m/w/d).
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung aller entlohnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Prozesse im SAP-System sowie Administration von Gehaltsabrechnungsläufen inkl. Durchführung des Zahl-/Meldewesens
- Koordination und Umsetzung der Prozesse beim Ausbau von entgeltbezogenen und zeitwirtschaftlichen Sachverhalten im Zuge von betrieblichen, tariflichen oder gesetzlichen Änderungen im SAP-System in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung HR Operations und der Gruppenleitung Entgeltabrechnung
- Sicherstellung des produktiven Betriebs, insbesondere der SAP-Module PA und PY
- Übernahme der Key-User-Funktion auf internationaler Ebene und Organisation eines übergreifenden Testmanagements im Modul SAP HCM
- Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem PSM-Bereich und mit externen Partnern
- Umsetzung des verabschiedeten SAP-HCM-Berechtigungskonzeptes sowie Prüfung von beantragten Transaktionen
- Beratung und Unterstützung der Anwender (m/w/d) in SAP-Fragen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufspraxis als SAP-HCM-Key-User (m/w/d) mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich SAP HCM (PA, PY, OM)
- Praxis im Umgang mit einem IKS-Tool (z.B. Centric) wünschenswert
- Sicherheit in der Anwendung von MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Service- und Kundenorientierung
- Eigeninitiative und Zielorientierung in Verbindung mit Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Benefits
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- mobiles Arbeiten in Teilen möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness- & Entspannungskurse
- spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der bofrost*-Akademie, sowie ein Talentprogramm
- vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
- vergünstigter Personaleinkauf
- attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781156 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an e.jasari@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/
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