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  • Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung spezialisiert hat. Mit einer mehr als 30-jährigen Erfolgsgeschichte entwickeln und betreut das Unternehmen Gewerbe- und Wohnobjekte im Herzen von München. Das Team von Fachleuten überwacht Baumaßnahmen, leitet Projekte und koordiniert alle Aspekte der Bauausführung, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.

    Aufgaben

    • allg. organisatorische Arbeiten, wie Mitwirkung/Vorbereitung bei der Erstellung von Ingenieur-/Bauverträgen, Wartungsverträgen und Überwachung von Gewährleistungsfristen, FM-Listen
    • die kaufmännische Rechnungsprüfung und unterstützende Tätigkeiten im internen Baukostencontrolling
    • die Aufbereitung von Daten und Inhalten zum Reporting
    • die Archivierung und Pflege der analogen/digitalen Bauakte
    • die Pflege von Vorlagen und Formularen sowie des Projekthandbuchs
    • die Vorbereitung der Besprechungen mit Zusammenstellung von Daten zum aktuellen Projektstand
    • die Übertragung von Besprechungsprotokollen in eine spezielle Protokollsoftware
    • das Terminmanagement und die Korrespondenz mit externen Partner:innen und Behörden

    Qualifikation

    • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baubranche
    • ein sicheres Wissen in Bezug auf Vorgänge, Abläufe sowie Begrifflichkeiten in der Bauwirtschaft
    • fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
    • einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Programmen und der digitalen Ablage mit entsprechender Verschlagwortung
    • Grundkenntnisse in der Honorarabrechnung (HOAI)
    • Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
    • sehr gute Deutschkenntnisse

    Benefits

    • einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur
    • neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen
    • eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
    • übergesetzlichen Mehrurlaub
    • moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop)
    • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage
    • ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche

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