d) - Aufstieg zum Partner möglich

Giessen

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In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu entdecken. Diese Position bietet die Chance, nicht nur beruflich zu wachsen, sondern auch in einem Umfeld zu arbeiten, in dem innovative Ideen und Kompetenzen geschätzt werden. Ergreifen Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise einzubringen und die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitzugestalten!

Aufgaben

Mandats- und Mitarbeiterführung
Mitwirkung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
Beratung und Betreuung in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen
Eigenständiger Mandatsverantwortungsbereich
Erstellung von ESG, CSR und Nachhaltigkeitsberichten in enger Abstimmung mit den übrigen Wirtschaftsprüferkollegen
Bearbeitung von Assurance Aufträge von Unternehmensbewertungen, Due Diligence bis hin zu Sanierungskonzepten
Fachliche und persönliche Verantwortung für die eingesetzten Prüfungsteams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Repräsentation bei Mandanten- und Fachveranstaltungen

Requirements

Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit
Kanzleierfahrung (zwingend notwendig)
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Du hast dein Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehst kurz davor
Du hast ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchtest dich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln

Benefits

Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem
Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Jährliche Gesundheitsvorsorgen
Option auf ein Bikeleasing, einen Firmenwagen und eine Partnerschaftsbeteiligung nach der Probezeit
Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung
Eine warme Mahlzeit für 3 Euro/pro Gericht