d) mit garantierter Weiterentwicklung

Munich

Die Balance zwischen Privat- und Berufsleben hat für Sie einen hohen Stellenwert? Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen es, Arbeitszeiten und den Arbeitsort individuell zu gestalten. Kollegialer Zusammenhalt, Wissensaustausch, erfolgreiche Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung sind für Sie besonders wichtig? Dann nichts wie ran an die Bewerbung – es wartet ein nettes Gespräch!

Aufgaben

Mandats- und Mitarbeiterführung
Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
Beratung und Betreuung in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen
Eigenständiger Mandatsverantwortungsbereich
Erstellung von ESG, CSR und Nachhaltigkeitsberichten in enger Abstimmung mit den übrigen Wirtschaftsprüferkollegen
Bearbeitung von Assurance Aufträge von Unternehmensbewertungen, Due Diligence bis hin zu Sanierungskonzepten
Fachliche und persönliche Verantwortung für die eingesetzten Prüfungsteams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Repräsentation bei Mandanten- und Fachveranstaltungen

Requirements

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit
Kanzleierfahrung (zwingend notwendig)
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Sie haben Ihr Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehen kurz davor
Sie haben ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchten sich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln

Benefits

Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem
Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Jährliche Gesundheitsvorsorgen
Option auf ein Bikeleasing, einen Firmenwagen und eine Partnerschaftsbeteiligung nach der Probezeit
Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung