Jobs in Germany
Unser Kunde hat es sich zur Aufgabe gemacht, Cyberrisiken für seine Partner und Kunden beherrschbar zu machen. Gegründet 2017 in Berlin, hat das Unternehmen sich schnell zum ganzheitlichen Anbieter von Lösungen gegen Cyber Bedrohungen entwickelt und ergänzt heute fast jede zweite Versicherungspolice auf dem deutschen Markt.
Wir suchen für unseren Kunden in der IT Branche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin eine:n
Senior People & Culture Manager:in (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für alle personalrelevanten Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement, Kündigungen, Gehaltsabrechnungen, Benefits, Urlaubsplanung, Workation-Regelungen sowie On- und Offboardings
- Stetige Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern
- Pflege von HR-Software (z.B. Personio)
- Unterstützung bei Entwicklungsgesprächen, Retrospektiven und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Betreuung und Beratung von Führungskräften im Rahmen von Leadership-Coachings, um eine aktive Business-Partner-Rolle einzunehmen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich der Zusammenarbeit mit Freelancern und externen Dienstleistern
- Sicherstellung eines effizienten und strukturierten Einstellungsverfahrens
- Mitgestaltung und Ausbau unserer Unternehmenskultur, insbesondere durch die Entwicklung und Implementierung von Kulturinitiativen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich People & Culture, idealerweise in einem (dynamischen) schnell wachsenden Unternehmen
- Tiefgehendes Wissen in operativen und administrativen HR-Prozessen, inklusive Basis-Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Automatisierung von HR-Prozessen und der Arbeit mit HR-Software
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer Leidenschaft für People Management und Unternehmenskultur
- Erfahrung im Leadership-Coaching und in der Beratung von Führungskräften wäre ideal
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles arbeiten von Daheim
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie Heiligabend und Silvester jeweils den halben Tag frei
- Ein attraktives und marktgerechtes Gehalt
- 50€ Rabattkarte von Edenred, Betriebliche Altersvorsorge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenfreie Snacks & Drinks, Mitarbeiterevents
- BVG Fahrtkostenzuschuss
Du brennst für innovative Lösungen und hast Lust, deine Leidenschaft im People & Culture Management auszuleben? Dann bist Du hier genau goldrichtig. Du bekommst die Möglichkeit, Dich mit Deinen Ideen und Deinen Fähigkeiten einzubringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Startdatums.
