Das sind WIR:

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv.
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 700 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.

Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Softwareentwickler*in Power Plattform unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!

Das kannst du bei uns MACHEN:

Entwickle Applikationen zur Unterstützung unserer Digitalisierungsinitiativen
Unterstütze beim Entwickeln von Integrationslösungen auf Basis des Microsoft Azure-Stacks und der Power Plattform
Baue vollautomatisierte Release-/Testpipeline auf alle Artefakte auf und aus
Lebe und gestalte die DevOps-Prinzipien
Wirken an der Umsetzung eines modernen Digital Operating Models mit
Arbeite eng mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse im Entwickeln von Software mit agilen Methoden
Ausgezeichnetes Verständnis und praktische Erfahrung im Umgang mit Cloud-Umgebungen, Cloud-Diensten, Event-Sourcing-Architekturen und Unternehmens-IT
Kenntnisse im Umgang mit verteilten IT-Systemen, APIs und deren Spezifikationen
Erfolgreiche Umsetzung von Applikationen mit der Microsoft Power Plattform
Erfahrung im Umgang mit asynchronen Message-Queue/Bus-Systemen, dem Microsoft Dynamics Stack und der Einführung von Software im Umfeld der Unternehmens-IT
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)
Möglichkeit 3-4 Tage pro Quartal in unserem Leipziger Office zu arbeiten

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:

Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Monatliche Kinderzulage i. H. v. 100,- € pro Kind (max. 200,- €)
Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV-Abo
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
Bike-Leasing
Zahlreiche Angebote über Benefits.me
Individuelle Teamevents
Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

So kommst du in unser TEAM:

Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR Manager Administration/Referentin Personalentwicklung).

Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu.

Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!

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