Die SensoTech GmbH ist ein weltweit aktives Unternehmen mit Firmensitz in Barleben bei Magdeburg. Weil wir konsequent dem hohen Anspruch an die besten Inline-Analysesysteme am Markt gerecht werden wollen, erarbeiten wir Lösungen für unsere Kunden, die der Zeit klar voraus sind: Qualität und Möglichkeiten von morgen: Das können wir schon heute. Gemeinsam als Crew sind wir unschlagbar.
Aufgaben
- Verantwortung für die disziplinarische und organisatorische Leitung der Entwicklungsabteilung
- Überwachung und Controlling der Einhaltung von Zeitplänen, Fristen und Budgets
- Projektmanagement in der Entwicklung, einschließlich der Aufteilung von großen Projekten in handhabbare Arbeitspakete
- Proaktive Planung und Entwicklung des Personals zur Förderung eines hochqualifizierten Teams
- Optimierung interner Prozesse und Abläufe sowie Aktualisierung von Arbeitsanweisungen
- Management der Schnittstellen zu anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Koordination
- Repräsentation des Teams sowohl intern als auch extern, inklusive Teilnahme an Recruiting-Events und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Organisation und Überwachung des Onboarding-Prozesses für neue Teammitglieder
- Übernahme des Vertragsmanagements mit externen Dienstleistern und Beachtung rechtlicher Belange
- Koordination und Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Qualifikation
- Abschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld
- Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams im Hardware- und Softwarebereich.
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen
- Erfahrung im Umgang mit Konfliktmanagement und disziplinarischen Herausforderungen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse, deine Führungs- und Managementfähigkeiten in einem technologiegetriebenen Umfeld zu entfalten und weiterzuentwickeln
Benefits
- Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen.
- Interessante und herausfordernde Arbeitsaufgaben mit Eigenverantwortung
- Innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
- Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Kita-Betreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Firmenevents wie Firmenstaffellauf, Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Kostenfreier Kaffee und Tee in der eigenen Cafeteria
Ruf uns gerne in einem ersten Schritt unverbindlich an: 039203 514 174 oder sende uns eine Email (als Anfrage oder komplette Bewerbung). Deine Ansprechpartnerin Sandra Schubert freut sich auf deine Kontaktaufnahme.