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  • Standort: Wiesbaden, Remote möglich

    Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Enterprise Architekten (m/w/d) am Standort Wiesbaden sowie für Remote-Tätigkeiten. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung und Weiterentwicklung moderner IT-Architekturen

    Aufgaben

    • Architekturentwicklung: Planung, Einführung und Weiterentwicklung moderner, systemübergreifender IT-Architekturen und -Infrastrukturen.
    • Projektmanagement: Organisation und Unterstützung bei Kundenprojekten sowie Implementierung neuer Releases. Leitung von Projekten und Teilprojekten, einschließlich Erstellung von Projektstrukturplänen und IT-Konzepten.
    • Technische Beratung: Beratung bei der Auswahl und Integration neuer Programme, Technologien und Produkte.
    • Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie enger Austausch mit relevanten Stakeholdern.
    • Wissensmanagement: Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Coachings zur Sicherstellung eines effektiven Know-how-Transfers.

    Qualifikation

    • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Verwaltung umfangreicher IT-Infrastrukturen (über 1.000 Server, mehr als 10.000 User) sowie in der Leitung von Architekturprojekten.
    • Technische Expertise: Kenntnisse in ITIL-/ITSM-Prozessen (Incident-, Problem-, Change-Management), Ticket-Systemen wie BMC Remedy, Betriebssystemen (MS, UNIX/Linux), Citrix und Datenbanken (Oracle, SQL-Server).
    • Kommunikation: Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und ein analytisches, wirtschaftliches Denkvermögen.

    Benefits

    Unser Kunde bietet folgende Vorteile:

    • Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
    • Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
    • Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
    • Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
    • Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
    • Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
    • Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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