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  • Für unseren Kunden suchen wir dich! Nutze deine IT-Kompetenzen, um spannende Herausforderungen zu meistern und digitale Lösungen voranzutreiben.

    Dein Start: Ab Februar 2025
    Einsatzort: Hamburg/Remote
    Beschäftigung: Vollzeit, Festanstellung
    Vergütung: Attraktives Jahresgehalt bis zu 56.000 EUR – abhängig von deinen Skills und deiner Erfahrung.

    Aufgaben

    • Benutzer- und Rechteverwaltung: Erstelle, passe an und lösche Benutzerkonten, und sorge für die optimale Vergabe von Zugangsberechtigungen.
    • Menüstrukturen anpassen: Optimiere die Benutzererfahrung durch passgenaue Menüeinstellungen.
    • Technische Koordination: Übernimm das Lizenzmanagement, die Beauftragung externer Dienstleister und die Kommunikation mit Key-Usern.
    • Fehleranalyse: Identifiziere Störungen, teste Lösungen und stelle die Betriebsfähigkeit sicher.
    • Technische Dokumentation: Dokumentiere Prozesse und begleite Weiterentwicklungen sowie Vorlagenanpassungen.

    Qualifikation

    • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
    • Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Lizenzmanagement.
    • Erfahrung mit Ticketsystemen und technischer Fehleranalyse.
    • Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    Unser Kunde bietet folgende Vorteile:

    • Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
    • Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
    • Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
    • Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
    • Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
    • Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal