d) Flexibel und Remote durchstarten

Hamburg

Für unseren Kunden suchen wir dich! Nutze deine IT-Kompetenzen, um spannende Herausforderungen zu meistern und digitale Lösungen voranzutreiben.

Dein Start: Ab Februar 2025
Einsatzort: Hamburg/Remote
Beschäftigung: Vollzeit, Festanstellung
Vergütung: Attraktives Jahresgehalt bis zu 56.000 EUR – abhängig von deinen Skills und deiner Erfahrung.

Aufgaben

Benutzer- und Rechteverwaltung: Erstelle, passe an und lösche Benutzerkonten, und sorge für die optimale Vergabe von Zugangsberechtigungen.
Menüstrukturen anpassen: Optimiere die Benutzererfahrung durch passgenaue Menüeinstellungen.
Technische Koordination: Übernimm das Lizenzmanagement, die Beauftragung externer Dienstleister und die Kommunikation mit Key-Usern.
Fehleranalyse: Identifiziere Störungen, teste Lösungen und stelle die Betriebsfähigkeit sicher.
Technische Dokumentation: Dokumentiere Prozesse und begleite Weiterentwicklungen sowie Vorlagenanpassungen.

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Lizenzmanagement.
Erfahrung mit Ticketsystemen und technischer Fehleranalyse.
Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Unser Kunde bietet folgende Vorteile:

Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal