Junior HR Manager (m/w/d)

Your mission

Als Junior HR Manager (m/w/d) bei SIDES unterstützt du unser People & Culture Team in den Bereichen Recruiting, People Administration und People Operations. Du spielst eine entscheidende Rolle dabei, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, bestehende Mitarbeiter optimal zu betreuen und unsere HR-Prozesse effizient und reibungslos zu gestalten.

Deine Aufgaben:

1. Recruiting:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von qualifizierten Talenten.
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und aktive Ansprache von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten.
• Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie erster Ansprechpartner für Bewerber während des gesamten Prozesses.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifizierung des Personalbedarfs und Erstellung von Anforderungsprofilen.
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdatenbanken sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter.

2. People Administration:

• Verwaltung und Pflege der Personalakten, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Personalstammdaten und anderen relevanten Dokumenten.
• Unterstützung bei der Abwicklung von administrativen HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in Fragen der Personaladministration und Klärung von arbeitsrechtlichen Themen - natürlich in Zusammenarbeit mit dem P&C Team

3. People Operations:

• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Schulungen und anderen Maßnahmen zur Personalentwicklung.
• Förderung der Unternehmenskultur durch Organisation und Durchführung von internen Events und Teamaktivitäten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um sicherzustellen, dass HR-Richtlinien und -Verfahren den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen und im gesamten Unternehmen konsistent angewendet werden.

Your profile

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in den Bereichen Recruiting, Administration oder People Operations.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
• Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office Tools, idealerweise Erfahrung mit HR-Software (Personio).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Nicht alle Anforderungen sind zwingend erforderlich, wir freuen uns, wenn du ein oder zwei Punkte nicht vollständig erfüllst

Perks & Benefits

Was du von uns erwarten kannst:

• A recipe for success: Wir sind dieses Jahr 10 Jahre alt geworden und sind als Spezialisten in der Gastronomie/Lieferindustrie bekannt. Mit SIDES repräsentierst du einen führenden Akteur auf diesem Gebiet.
• Add ownership: Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent und deine Ideen zu formen. Du hast Freiheit und Verantwortung in deiner täglichen Arbeit innerhalb deines Teams.
• High-quality work equipment: Du erhältst erstklassige Ausrüstung, um deine Arbeit erfolgreich auszuführen. Im Büro erwarten dich moderne Geräte und ausreichend Platz für angenehme Interaktionen mit dem SIDES-Team.
• Hungry for growth: Persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen haben bei uns oberste Priorität. Wir führen regelmäßige Feedback-Zyklen durch, bieten dir Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Workshops und Kongressen.
• Perks:
  • Firmenrabatte (CorporateBenefits), Zugang zu mehreren Mitarbeiterrabatten
  • Rabatt auf eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • E-Learning-Möglichkeiten
  • Mental Health-App-Einrichtung: InstaHelp
  • Snacks und Getränke im Büro
• Baking a positive workplace: Dich erwartet ein fantastisches, perfekt vernetztes Büro im Herzen von Berlin (Schöneberg). Klingt genau nach dem, was du gesucht hast? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.