Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Your mission

Bei SIDES revolutionieren wir die Gastronomie- und Lieferbranche mit unserer innovativen, cloudbasierten Softwarelösung. Unser modulares System ist darauf ausgelegt, die vielfältigen Anforderungen von Unternehmen in diesem Bereich zu erfüllen und bietet Funktionen wie Kassensysteme, Webshops, Apps, Callcenter, Warenwirtschaft und Flottenmanagement. Wir ermöglichen es Unternehmen, effizient zu arbeiten und sich flexibel weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittel-Liefertechnologie!

Wir suchen einen proaktiven und dynamischen Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d) für unser Team in Berlin. In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Rekrutierung-Prozess und treibst unsere Employer Branding Aktivitäten voran, um Top-Talente für SIDES zu gewinnen. Gemeinsam mit unserem People Operations & Talent Manager entwickelt und implementiert ihr Strategien, die unser Rekrutierung optimieren und SIDES als attraktiven Arbeitgeber wiederspiegeln.

Deine Hauptaufgaben:

• Ganzheitlicher Recruiting-Prozess: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruitingcycle von der Kandidatensuche und dem Bewerbungsprozess bis hin zur finalen Entscheidung für verschiedene Positionen im Unternehmen.
• Recruiting Strategie: Zusammen mit unserem Talent Manager entwickelt ihr Recruitingstrategien, die die Wachstumsziele von SIDES unterstützen.
• Active Sourcing: Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle wie Jobportale, Social Media, professionelle Netzwerke und Direktansprache, um einen vielfältigen Pool qualifizierter Kandidaten aufzubauen.
• Employer Branding: Gestaltung des Employer Branding von SIDES, einschließlich der Organisation von Recruitingveranstaltungen und der Präsenz unseres Unternehmens in den sozialen Medien gemeinsam mit unserem Marketingteam.
• Kandidatenbetreuung: Sicherstellung eines nahtlosen und positiven Kandidatenerlebnisses.
• ATS-Management: Nutzung von Personio (via JOIN) zur Verwaltung des gesamten Bewerberprozesses und zur Sicherstellung einer effizienten und strukturierten Abwicklung.
• Zusammenarbeit & Reporting: Regelmäßige Kommunikation mit den Hiring Managern über Fortschritte und Herausforderungen im Rekrutierungsprozess sowie Erarbeitung von Optimierungen und Berichterstattung zu Recruiting KPIs.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse, um die sich verändernden Anforderungen von SIDES zu erfüllen und die Einstellungsziele zu erreichen.
• Branchentrends: Beobachtung und Implementierung aktueller Trends und Best Practices in den Bereichen Talent Acquisition und Employer Branding.

Your profile

Dein Profil:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition und Employer Branding, idealerweise in Technologieunternehmen, SaaS oder schnell wachsenden Umfeldern.
• Erfahrung in der aktiven Kandidatensuche über verschiedene Kanäle und im Aufbau eines starken Talent-Pools.
• Vertrautheit mit ATS-Systemen wie Personio oder ähnlichen HR-Tools sowie Erfahrung im managen des kompletten Einstellungsprozesses.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kandidaten und internen Stakeholdern aufzubauen.
• Leidenschaft für Employer Branding mit nachweisbaren Erfolgen bei der Entwicklung und Durchführung von Branding-Strategien oder Rekrutierungskampagnen.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Rekrutierungsprozesse gleichzeitig zu managen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in schnell wachsenden Technologie- oder SaaS-Unternehmen.
• Erfahrung im Management von Rekrutierungsprozessen über Personio und JOIN.
• Kenntnisse über Best Practice im Recruiting.

Perks & Benefits

Was du von uns erwarten kannst:

• A recipe for success: Wir sind dieses Jahr 10 Jahre alt geworden und sind als Spezialisten in der Gastronomie/Lieferindustrie bekannt. Mit SIDES repräsentierst du einen führenden Akteur auf diesem Gebiet.
• Add ownership: Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent und deine Ideen zu formen. Du hast Freiheit und Verantwortung in deiner täglichen Arbeit innerhalb deines Teams.
• High-quality work equipment: Du erhältst erstklassige Ausrüstung, um deine Arbeit erfolgreich auszuführen. Im Büro erwarten dich moderne Geräte und ausreichend Platz für angenehme Interaktionen mit dem SIDES-Team.
• Hungry for growth: Persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen haben bei uns oberste Priorität. Wir führen regelmäßige Feedback-Zyklen durch, bieten dir Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Workshops und Kongressen.
• Perks:
  • Firmenrabatte (CorporateBenefits), Zugang zu mehreren Mitarbeiterrabatten
  • Rabatt auf eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • E-Learning-Möglichkeiten
  • Mental Health-App-Einrichtung: InstaHelp
  • Snacks und Getränke im Büro
• Baking a positive workplace: Dich erwartet ein fantastisches, perfekt vernetztes Büro im Herzen von Berlin (Schöneberg). Klingt genau nach dem, was du gesucht hast? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.