Jobs in Germany
Für ein renommiertes, wachsendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Immobilienprojekten sucht SKILLs einen oder eine Technische Projektleitung / Bauprojektmanager (m/w/d).
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in Investmentprojekten für professionelle und institutionelle Investoren. Die Projektentwicklung realisiert kontinuierlich innovative, nachhaltige Immobilien-Projekte in ganz Deutschland. Dabei steht Qualität und langfristige Wertsteigerung im Mittelpunkt. Über einen Zeitraum von mehr als 25 Jahren haben sich im Rahmen der Unternehmensgruppen mehrere hundert Projekte und ein begleitetes Bruttoprojektvolumen von rund EUR 2 Mrd. angesammelt, die das Profil und die Expertise der Unternehmen maßgeblich geformt haben. Die Werte haben sich über die Jahrzehnte gefestigt und weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf den Asset Klassen Hotel, Micro-Living, Büros, Geschäftshäuser, Einzelhandel und Light-Industrial.
Aufgaben
- Projektmanagement, Koordination und Steuerung der Bauprojekte über die Leistungsphasen der HOAI LP 5-8 in der Realisierung des Bauvorhabens, von Bauantragstellung bis zur Fertigstellung des Projektes.
- Verantwortliche Übernahme der Bauprojektleitung sowie Koordination und Überwachung der Bauausführung komplexer Bauprojekte, vorwiegend Neubauimmobilien.
- Die Koordination und Steuerung des Bauprojekts, GU-Bauleitung samt Organisation und Überwachung der Leistungserbringung des GU
- Sie lenken mit LEAN-Instrumenten den Bauablauf
- Zudem implementieren Sie BIM-Arbeitsweisen auf Ihrer Baustelle
- Steuerung und fachliche Führung von externen Projektbeteiligten insb. Fachplaner, Behörden, Generalunternehmer und Bauunternehmen.
- Begleitung von Bauprozessen inkl. Abnahme und Übergabe an den jeweiligen Käufer
- Mitwirken bei der Erstellung von Planungs- und Bauleistungen, Bauablaufpläne, Leistungsverzeichnisse, Arbeitskalkulation, sowie Zielsetzungen für externe Projektbeteiligte
- Unterstützen bei Vergabe und Ausschreibungsunterlagen
- Erstellung, Vor- und Aufbereitung von Dokumenten (z. B. Entscheidungsvorlagen, Prozessbeschreibungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Projekt-Business-Plänen)
- Begleiten der Projektrealisierung und Sicherstellen des Erreichens der vereinbarten Projektziele (Inhalt, Qualität, Termin, Kosten)
- Übernahme der gesamten Terminplanung und Koordination sowie die Meilenstein- und Maßnahmenverfolgung in LP 5-8
- Verantwortlich für das Risikomanagement sowie das Projektcontrolling, die Projektreportings und zentrale Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten
- Aktiver und regelmäßiger Bericht an Head of Development und an die Geschäftsführung über den Projektverlauf
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/Studium.
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Durchführung von SF-Bau Großprojekten, Bauträgergeschäft
- Fundierte und sehr gute Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes sowie im Planrecht und im Bauordnungsrecht, Regelwerke sowie der relevanten technischen Normen usw., (VOB, DIN/ISO-Vorschriften, BauGB, BauNVO, B-Pläne, LandesBauO etc.)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang und der Führung von Generalunternehmern, Nachunternehmern und Ausbaugewerken, interner/ externer Planer, insbesondere im Rahmen komplexer Bauprojekte in der Ausführungsplanung und der Ausführung
- Fundierte Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- / Bauleistungen und Mängel- und Nachtragsmanagement
- Insbesondere mehrjährige Erfahrung in den Leistungsphasen 5-8
- Ausgeprägte Fähigkeiten und persönliche Merkmale: Erfolgsorientierung, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, schnelle und zielorientierte Arbeitsweise, Fokus auf klare Kommunikation und Prioritäten im Projekt, Interdisziplinarität und vernetztes Denken
- wertschätzende Haltung ggü. allen Projektbeteiligten und Kollegen, ebenso wie frühzeitiges Erkennen und Intervenieren bei Projektzielabweichungen, Leistungsstörungen und Projektrisiken
- Arbeitsweise geprägt von starkem Miteinander- und TEAM-spirit, Flexibilität, Leistungsorientierung, Empathie und gegenseitiger Unterstützung, Freude an Fortschritten und gemeinsamen Erfolgen und Meistern von vielfältigen Herausforderungen
- Durchsetzungsstarke Kommunikation sowie sehr gute Expertise im Konfliktmanagement
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und zeitkritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in einem Terminplan- und KalkulationsprogrammUnbedingt sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – das Unternehmen ist an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
- Eine langfristige Perspektive in einem soliden Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängige Zusatzvergütung auf Projektebene
- 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Raum für eigene Gestaltung und Mitwirken in einem aufstrebenden Unternehmen
- Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
- Ein spannendes, herausforderndes Umfeld und Aufgabengebiet in der
- Immobilienprojektentwicklung (Neubau), in dem Sie sich gut weiterentwickeln und einbringen können
- Ein kollegiales und erfahrenes Team, mit dem die Zusammenarbeit Freude macht
- Mit dem Anspruch, für die Menschen und die Gesellschaft nachhaltige, wertige und attraktive Immobilienlösungen und Bauten zu entwickeln, die langfristig wertbeständig bleiben und sowohl qualitativ als auch kosten- und ressourcenschonend sind
Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Sie erreichen unsere Personalberater Karin Schmid oder Mikel Stahl unter:
0176 49520577 oder 0172 5960073
Projekt: H2505
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg
Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg
Helpful information
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