Unser Familienunternehmen wurde im Jahr 1987 von Willi Skoberne gegründet und hat sich auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Abgas-, Schornstein- und Schachtsystemen spezialisiert. Mit anfänglich nur zwei Mitarbeitern hat der Gründer mit Innovationsgeist, Fleiß und felsenfester Überzeugungskraft seine Vision in die Realität umgesetzt. Im Laufe der Jahre hat sich das Unternehmen zu einem namhaften Hersteller aufgebaut. Heute sind wir stolz darauf, zu den führenden Produzenten der Branche zu gehören. Die Skoberne GmbH bildet zusammen mit ihren Tochterunternehmen Skoberne Schornsteinsysteme GmbH, Cox Geelen bv und der Grupa Skoberne Polska Sp. z.o.o., ein starkes Netzwerk. Mit einem Team aus mehr als 200 qualifizierten Mitarbeitern und einem modernen Maschinenpark sind wir in der Lage, unseren Kunden erstklassige Produkte und individuelle Lösungen anzubieten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Optimierung und Überprüfung der Kalkulations- und Bewertungsprozesse
Analyse der Kostenstruktur von Abteilungen und Produkten zur Kostenoptimierung
Erstellung von Geschäftsplanung, Finanzprognosen und Cash-Flow-Analysen
Überwachung der Liquidität und der finanziellen Stabilität
Vorbereitende Arbeiten und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Planung, Überwachung und Protokollierung der Jahresabschlussinventur
Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und IT
Koordination der Tochtergesellschaften

Qualifikation

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und Buchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Finanzplanung und Reporting
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Proaktivität

Benefits

Wir bieten

Attraktive Vergütung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Anwesenheitsprämien zur Anerkennung Ihrer Zuverlässigkeit.
Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung.
30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance (38,5 Std.)
Short Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Kostenlose Parkplätze für eine stressfreie Anreise.
Gesundheitsförderung durch Jobrad
Exklusive, attraktive Mitarbeiterrabatte
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Eine offene Unternehmenskultur mit einem motivierten Team.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.