Product Owner (m/w/d)

Deine  Mission als Product Owner besteht darin, mit Nutzern und Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und in Produktanforderungen zu übersetzen. Du definierst und pflegst eine klare Produktvision, erstellst eine Produkt-Roadmap und verwaltest das Product Backlog. Du überwachst alle Phasen der Produktentwicklung, verfolgst den Fortschritt und lieferst Updates. Außerdem nimmst du an Scrum-Meetings und Produktsprints teil, um einen agilen Entwicklungsprozess sicherzustellen.

• Zusammenarbeit mit potenziellen Nutzern und Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu antizipieren und diese in Produktanforderungen zu übersetzen. 
• Definition der Vision für das Produkt des Teams und Aufrechterhaltung einer kohärenten Vision während des gesamten Prozesses. 
• Erstellung einer Produkt-Roadmap basierend auf dieser Vision. 
• Verwaltung des Product Backlog und Priorisierung der Aufgaben basierend auf sich ändernden Anforderungen. 
• Überwachung aller Phasen der Produkterstellung, einschließlich Design und Entwicklung. 
• Überwachung und Bewertung des Produktfortschritts in jeder Phase des Prozesses. 
• Arbeiten mit dem Produktteam und Endnutzern, um Updates und Statusberichte zu liefern. 
• Teilnahme an Scrum-Meetings und Produktsprints.

• Fundierte Kenntnisse in Scrum und der agilen Softwareentwicklungsmethodik. 
• Praktische Erfahrung in der Produktentwicklungsarchitektur. 
• Beherrschung analytischer Werkzeuge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. 
• Fähigkeit zur effektiven Priorisierung. 
• Ausgezeichnete Kenntnisse der nutzerzentrierten Designprinzipien. 
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationsfähigkeiten. 
• Fähigkeit, mit großen Teams und einer Vielzahl von Personen zusammenzuarbeiten, einschließlich Nutzern, Mitgliedern des Produktentwicklungsteams und Mitgliedern des Managementteams.

• Komplett flexible Remote-Arbeitsregelung und Arbeitszeiten sowie Workation Option.
• Kein Überstunden-Wahnsinn (30+x Urlaubsregelung) und faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt.
• Intensive individuelle Förderung (1on1s, Entwicklungspläne, Fortbildungsbudget, Coaching Angebote, etc).
• Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Slash Wiesn, Weihnachtsfeier, Colazione Creativo, Play&Yay Day, etc).
• Subventionierte Fitnessstudio Mitgliedschaft im Body & Soul.
• Design-Office im Werksviertel mit Dachterrasse und grasenden Schafen.
• Viel Raum, um Verantwortung zu übernehmen, ohne starre Strukturen und Hierarchien.
• Interdisziplinäres und internationales Team mit vielen smarten, kreativen Köpfen.
• Mitbestimmung an unserer Unternehmenskultur durch Fokusgruppen zu Themen wie Diversity, Sustainability, Team-Culture, …
• Und vor allem eine ehrliche, faire und entspannte Kultur, in der jede:r die persönliche Entwicklung vorantreiben kann.

Jana Winkler - [email protected]