Die SOGECLAIR Engineering GmbH ist als kompetenter Ingenieursdienstleister der SOGECLAIR Gruppe im Bereich Luft- und Raumfahrt weltweit erfolgreich tätig. Wir begleiten namhafte Unternehmungen bei der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten auf hohem technischem Niveau. Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei in der Luft- und Raumfahrttechnik mit enger Zusammenarbeit zu diversen großen Unternehmen der Industrie.
Als Teil eines etablierten Netzwerkes innerhalb der SOGECLAIR Gruppe bieten wir mit unseren Partnern einen bestmöglichen Service rund um das Thema Produktentwicklung vom Konzept bis zur Serienreife. In diesem Rahmen bearbeiten wir mit unseren engagierten Mitarbeitern Projekte auf nationaler und internationaler Ebene.
Unsere Werte:
- Vertrauen und Teamgeist 💙
- Leistung und Innovation 💡
- Verantwortung und Engagement 🤝
- Fairness und Ethik im Geschäftsleben ⚖️
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Recruiter (m/w/d) im Bereich Luft- und Raumfahrt in Hamburg
Darauf können Sie sich freuen:
- Verwaltung eines Portfolios von zu besetzenden Stellen in enger Zusammenarbeit mit den Managern und/oder den Vertriebsverantwortlichen, von der Bedarfsermittlung bis zur Übermittlung des finanziellen Angebots.
- Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf unseren Medien unter Einhaltung der unternehmensinternen Vorgaben (Karriere-Website, Jobbörsen).
- Suche nach Kandidaten, die dem Einstellungsbedarf entsprechen.
- Überprüfung der Übereinstimmung der Profile mit den Anforderungen, um eine qualitativ hochwertige Vorauswahl mithilfe der vorhandenen Tools sicherzustellen.
- Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen in Koordination mit dem technischen Bereich.
- Sammlung und Nachverfolgung technischer Tests und Referenzprüfungen.
- Aktualisierung des Bewerber-Tracking-Systems
- Pflege der Leistungsindikatoren und monatliches Reporting gemäß den Vorgaben der Talent- und Kompetenzabteilung.
Requirements
Über Sie:
- Überzeugend, hartnäckig und ausdauernd – das sind Ihre drei wichtigsten Qualitäten!
Ausbildung:
- Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalwesen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Luftfahrtbranche ist von Vorteil
Fachliche Kompetenzen:
- Beherrschung der Rekrutierungs- und Sourcing-Techniken
- Ein echter Headhunter sein – aktiv über soziale Netzwerke auf Talentsuche gehen und den ersten Kontakt initiieren
- Ein kommerzielles Gespür besitzen, um die verschiedenen angesprochenen Kandidaten zu überzeugen
- Fähigkeit, sich anzupassen und sich über neue (zunehmend digitale) Wege der Personalbeschaffung zu informieren.
- Beherrschung von Bewerber-Tracking-System Tools und LinkedIn
Die SOGECLAIR-Gruppe ist überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion wesentliche Faktoren für ihre Leistungsfähigkeit sind, und verpflichtet sich, diskriminierungsfrei zu rekrutieren.
Unser Rekrutierungsprozess:
-> Ein kurzes telefonisches Vorgespräch zur Vorqualifikation
-> Ein technisches und HR-Interview
-> Optional: ein zweites Gespräch oder ein Persönlichkeitstest
Benefits
- Zusammenarbeit mit teamfähigen Kollegen in einer angenehmen familiären Arbeitsatmosphäre mit moderner Technik und Ausstattung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Eine attraktive, marktgerechte Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und vieles mehr...
- Zuschuss zum Deutschlandticket