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  • Das sind wir bei Solarlux:

    Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!

    Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.

    Outsourcing ist etwas für die Anderen! Bei uns wird inhouse programmiert, entwickelt und gestaltet - egal ob SAP, CRM, Web Apps oder was sonst digital benötigt wird.

    Aufgaben

    • Weiterentwicklung unserer SharePoint-Portale und Begleitung unserer Key-User
    • Administration unseres Intranets auf Basis von SharePoint
    • Verantwortung für die Verwaltung von Microsoft 365 inkl. Teams, OneDrive, etc.
    • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Unterstützung der SharePoint-Entwicklung
    • Ausbau unserer SharePoint-Welt: Digitalisierung unternehmensweiter Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung in der Sharepoint Entwicklung sowie in der Administration von Microsoft 365
    • Kommunikationsgeschick sowie serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Interesse für neue Technologien und gute analytische Fähigkeiten sowie Prozessverständnis

    Benefits

    • Erstklassiger Arbeitsplatz – Toller Campus, moderne IT-Ausstattung, lichtdurchflutete Büros und Produktionshallen, höhenverstellbare Schreibtische, Hebehilfen und Kräne, Ladestation für Elektroautos
    • Essen & Trinken – Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant “Kostbar” mit einem frischen Frühstücks- und Mittagsangebot, Kaffee / Wasser / Obst kostenlos
    • Sport & Gesundheit – Business-Bike-Leasing, Inhouse Sport- und Gesundheitsangebote mit unseren Trainern im Fitnessraum, Zuschuss Sportverein o. Fitnessstudio, Aktionstage wie Hautscreening, Allergiemobil und Co.
    • Familie, Beruf & Freizeit – Flexible Arbeitszeiten*, Homeoffice-Möglichkeit*, Teilzeit nach Elternzeit, finanzielle Unterstützung Kinderbetreuung bis zur Einschulung, 30 Tage Urlaub
    • Betriebliche Altersvorsorge & Zeitwertkonto
    • Akademie – Inhouse-Schulungen, externe Weiterbildung, Förderungsprogramm
    • Unternehmenskultur – Familienunternehmen seit über 40 Jahren, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Gutscheine & Rabatte – 50 EUR Tankgutschein / Monat, Corporate Benefits
    • Onboarding – Individueller Einarbeitungsplan, Startertage mit allen Neuen, Produktschulung

    *abhängig vom Beruf

    Du passt zu uns?

    Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.

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