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  • Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 211-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

    Unter „Compliance“ verstehen wir die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Wertpapierhandelsgesetzes oder des Lieferkettensorgfaltsgesetzes (LkSG). Als Fachspezialist Compliance kontrollieren und überwachen Sie, ob diesen Pflichten ordnungsgemäß nachgekommen wird.

    Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

    Aufgaben

    • Überprüfung der Einhaltung und Wirksamkeit des Lieferkettensorgfaltsgesetz Risikomanagements
    • Validierung des bestehenden Risikoanalyseprozesses
    • Mitarbeit am LkSG Bericht hinsichtlich der Erfüllung von Sorgfaltspflichten der Sparkasse an das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)
    • Bearbeitung des Beschwerdemanagement/Whistleblower LkSGBeratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche und Mitarbeiter im Hinblick auf die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen

    Qualifikation

    • Bankfachwirt
    • Interesse und Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten

    Benefits

    • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
    • eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 9a (von 47.700 € bis 65.000 € bezogen auf Vollzeit) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
    • 32 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliche Krankenversicherung
    • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
    • Fahrradleasing
    • 50% Zuschuss zum Jobticket
    • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

    Interessiert?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 07.04.2025 über unser Online-Bewerberportal.

    Ihr Ansprechpartner:

    Karen Heinzerling | Personalreferent | Telefon: 0721/146-1218

    Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Teams, Frau Anja Baiker, unter der Telefonnummer 0721 146-1063.

    Application form

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