HR Administrator (m/w/d)

Unser Kunde ist eine führende Kraft im Bereich der Herstellung und Lieferung von präzisen, maßgeschneiderten Komponenten für die Automatisierungstechnik sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Er bietet ein umfassendes Produktportfolio, das von mechanischen Komponenten bis hin zu elektrischen Verbindungselementen reicht.

Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit und arbeitet stetig daran, seine Prozesse und Services zu optimieren, um den sich ständig verändernden Anforderungen der Industrie gerecht zu werden.

In der Rolle des "HR Administrator (m/w/d)" tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg und zur Mitarbeiterzufriedenheit bei, indem Sie die HR Business Partner dabei unterstützen, innovative HR-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die auf die Bedürfnisse eines technologieorientierten Unternehmens zugeschnitten sind.

Aufgaben

• Sie unterstützen die HR Business Partner bei allen personalrelevanten Themen (wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen)
• Sie übernehmen Verantwortung bei Rekrutierungs- sowie Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Sie unterstützen in Rekrutierungsprozesses (Erstellen und Pflegen von Stellenprofilen, Sourcing und Screening von Kandidaten sowie Terminierung von Vorstellungsgesprächen)
• Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings und Personalgesprächen

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen 1-2 Jahre oder weniger Erfahrung als Praktikant, Werkstudent oder Personalsachbearbeiter in einem internationalen Unternehmen mit
• Sie überzeugen durch ausgezeichnete und serviceorientierte Kommunikations­fähigkeiten sowie eine hohe Lösungsorientierung
• Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind ein Organisationstalent und haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Ihre sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice - bis zu 3 Tagen/Woche
• 38,5 h-Woche
• Job-Ticket
• Job-Rad

Sie werden in einem innovativen und internationalen Umfeld arbeiten und haben die Chance, direkt an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien mitzuwirken, die auf die Förderung einer leistungsstarken und inklusiven Unternehmenskultur abzielen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich bei Fragen und weiteren Details an Sandra Heinrich unter +49 179 3224223.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!