People & Culture Manager (m/w/d)

Du bist ein HR-Profi mit Leidenschaft für Menschen und Technologie? Dann suchen wir genau Dich!

In der Position des "HR Business Partners (m/w/d)" leistest Du einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg und zur Mitarbeiterzufriedenheit, indem Du innovative HR-Lösungen entwickelst und umsetzt, die auf die Bedürfnisse eines technologieorientierten Unternehmens abgestimmt sind.

Aufgaben

• Du bist der Berater und Sparringspartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und unterstützt sie bei der Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Du steuerst die Talent- und Performance-Management-Prozesse, von der Nachfolgeplanung bis zu Entwicklungsmöglichkeiten, und sorgst dafür, dass Talente optimal gefördert werden
• Du initiierst und setzt personelle Maßnahmen um, stets im Einklang mit gesetzlichen und arbeitsvertraglichen Vorgaben
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden
• Du bringst frischen Wind in HR-Projekte und Prozessoptimierungen und gestaltest aktiv die HR-Welt von morgen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Du bringst bereits 5 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung mit
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und überzeugst mit Deiner empathischen Persönlichkeit
• Du bist kommunikationsstark und behältst auch in hektischen Zeiten Deinen Kopf und Deinen Humor
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SharePoint sind ein Plus
• Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil perfekt ab

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann wenden Dich bei Fragen und weiteren Details an Sandra Heinrich unter +49 179 3224223.

Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!