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  • Finde die Talente von morgen für unseren Kunden!

    Bist Du ein echter Menschenkenner mit einem Händchen für Talentakquise? Hast Du Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die besten Köpfe für Deinen neuen Arbeitgeber zu gewinnen? Dann bist Du hier genau richtig!

    Wer ist unser Kunde?

    Unser Kunde ist Spitzenreiter in der Herstellung maßgeschneiderter Komponenten für die Automatisierung und den Maschinenbau. Mit innovativen, hochwertigen Produkten und ständiger Prozessoptimierung erfüllt er die dynamischen Anforderungen der Industrie.

    Ideal für junge Talente, die begeistert von Innovation und Qualität sind!

    Aufgaben

    • Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen
    • Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und nutzt die besten Recruiting-Kanäle, um qualifizierte Bewerbungen zu erhalten
    • Du sorgst für eine tolle Candidate Experience, koordinierst Vorstellungsgespräche und kümmerst Dich um Follow-Ups
    • Du pflegst und erweiterst ständig den Talentpool und baust Dein Netzwerk weiter aus
    • Du behältst alle wichtigen Recruiting-Kennzahlen im Blick und verbesserst kontinuierlich die darauf abgestimmten Maßnahmen

    Qualifikation

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit
    • Du brennst für Recruiting-Themen, liebst die Teamarbeit und schaust gerne über den Tellerrand hinaus
    • Du siehst Active Sourcing als coole Herausforderung und gibst alles, um die besten Talente zu finden
    • Du überzeugst mit Deiner empathischen Art und Deinen starken Kommunikationsfähigkeiten
    • Deine hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnisse machen Dein Profil komplett

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann wende Dich bei Fragen und weiteren Details an Sandra Heinrich unter +49 179 3224223.

    Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!

    Application form

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