Junior Social Media Manager*in

Bremen

Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind Spotlight, ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum.

Unser Ziel: Kund*innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen.

Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede*r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt.

Aufgaben

Was Dich erwartet?

Zusammenarbeit im Team
Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Umsetzung von Social Media Content
Community Management
Erstellung und Implementierung von Social Paid Media Kampagnen auf allen relevanten Social Media Plattformen
Analyse und Optimierung von Social Media Kampagnen
Sourcing und Koordination von Models

Qualifikation

Bewirb Dich, wenn:

Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten.
Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest.
Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst.
Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen.
Du Bock auf 35-40 Stunden die Woche hast.

Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst.

Benefits

Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit Spotlight)
Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings
Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you :) )
30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit
Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents
Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy
& fast vergessen: kostenloser Kaffee, sorry aber kein Obstkorb 🙃
PLUS: Vertrauen statt Micro-Management!

Achtung, wichtig:

Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!