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  • Spotlight Marketing

    Bremen

    • Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind Spotlight, ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum.

    Unser Ziel: Kund*innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen.

    Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede*r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt.

    Aufgaben

    Diese Stellenanzeigen sind doch immer alle gleich, wir reden nicht um den heißen Brei rum. Bei uns Social Media Manager*in zu sein bedeutet:

    • Du bist Social Media. Du verstehst Trends.
    • Kreativität ist eins der Attribute, die Dich bestens beschreiben.
    • Du schreibst geile copys (gerne besser als diese hier) und baust nice Grafiken.
    • Deine liebste Care-Arbeit liegt in der Betreuung von Social Media Accounts.
    • Du kannst Dich ab und an auch in Zahlen ausdrücken - Reportings gehören dazu.
    • Regelmäßige Kund*innengespräche bieten Dir eine willkommene Abwechslung.
    • Du hast ein geschultes Auge für hochwertigen Content und bist eins mit Deiner (Handy-)Kamera.

    Qualifikation

    Bewirb Dich, wenn:

    • Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten.
    • Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest.
    • Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst.
    • Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen.
    • Du Bock auf 35-40 Stunden die Woche hast.

    Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst.

    Benefits

    • Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit Spotlight)
    • Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess
    • Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings
    • Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you :) )
    • 30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit
    • Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents
    • Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy
    • & fast vergessen: kostenloser Kaffee, sorry aber kein Obstkorb 🙃
    • PLUS: Vertrauen statt Micro-Management!

    Achtung, wichtig:

    Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!

    Application form

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