Für unser Headquarter in Bamberg sind wir auf der Suche nach einem Marketing Manager (m/w/d), der bereit ist für neue Challenges und sich kreativ austoben möchte.

Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice
Festanstellung, unbefristet

Aufgaben

Verantwortung für den deutschsprachigen Website-Auftritt:
Übersetzung/Übertragung der englischsprachigen globalen Texte und Assets für den deutschsprachigen Raum
Pflege und Weiterentwicklung der deutschsprachigen Website
Überwachung der SEO-Performance und Einsatz von Maßnahmen, um ein stetiges Wachstum bei Sichtbarkeit und Traffic zu gewährleisten
Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern der globalen und lokalen Marketing-Teams, Länderkollegen und anderen Bereichen, um fundierte Inhalte zu erstellen und sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen und Interessen verschiedener Zielgruppen sowie des Marktes gerecht werden
Eigenverantwortliche Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey für eine zu definierende Fokusbranche:
Kampagnen-Management: Konzeption, Content-Erstellung, Aufbau, Test und Durchführung von Kampagnen
Lead-Management: Leaderfassung, -qualifizierung, -pflege und -nachverfolgung
Erfolgsüberwachung und Reporting der eigenen Aktivitäten anhand operativer Analysen und Kennzahlen, ggf. auch übergreifend, sowie Definition von Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Medien / Marketing / Kommunikation / Journalismus
Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im B2B-Bereich
Fähigkeit, proaktiv neuen Content zu treiben und zu erstellen, sowie neue Ideen zu entwickeln
Pragmatische, unabhängige Arbeitsweise mit gleichzeitiger hoher Teamfähigkeit
Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Analytisches Denken gepaart mit Kreativität

Benefits

Attraktives Gehaltspaket und Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge
„Work Life Balance“ durch flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice
Flache Hierarchien, Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen (z.B. im Bereich Freizeit, Sport, Mode, Technik, uvm.)
Parkmöglichkeiten, Dienstfahrrad (JobRad), E-Ladestationen
Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Tanja Kurzendörfer (Tel. +49 951 9168 2415) antwortet dir gerne.

Deine Bewerbung Du kannst dich über den „Jetzt Bewerben“-Button direkt bei uns bewerben – uns reicht dein Lebenslauf, dann reden wir.

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