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  • Wen suchen wir?

    Du wünschst Dir eine Plattform, um Deine Ideen in die Tat umzusetzen und echte Veränderungen zu bewirken? Du liebst die Freiheit, zu experimentieren und neue Wege im Marketing zu gehen? Du findest Dich wieder – dann sollten wir sprechen.

    Head of Marketing (w/m/d)

    Deine Aufgaben

    Du bist das strategische Herz und die operative Seele unseres Marketings und der Unternehmenskommunikation. In deiner Rolle steuerst du nicht nur die täglichen Abläufe, sondern Du prägst auch die Zukunft unseres Unternehmens durch innovative und zielgruppenspezifische Marketingstrategien.

    • Teammanagement: Disziplinarische und fachliche Führung Deines Marketing-Teams sowie Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung und des Engagements.
    • Marken- und Strategieentwicklung: Förderung des Wachstums durch strategische Marketingpläne und Weiterentwicklung der Marke STARFACE.
    • Zielgruppenorientierte Kampagnen: Implementierung zielgruppen- und branchenspezifischer Initiativen zur Umsatzsteigerung.
    • Lead-Generierung: Entwicklung von Inbound-Strategien und Durführung von Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit.
    • Kanalmanagement: Steuerung & Weiterentwicklung aller relevanten Marketingkanäle, einschließlich Website, Partnerportal, Social Media und PR.
    • Digitale Marketingprozesse: Führung der digitalen Transformation von traditionellem Print- zu Online-Marketing, unter Berücksichtigung aktueller Trends.
    • Eventmanagement: Organisation & Unterstützung bei Roadshows, Icentives und großen Events wie der jährlichen STARFACE Com.vention.
    • Steuerung der externen Partner & Budgetkontrolle: Management von Dienstleistern und Agenturen sowie Planung, Überwachung und Kontrolle des Marketingbudgets.
    • Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Geschäftsführung, Vertrieb, Produktmanagement, Finance und HR (z.B. Employer Branding).

    Dein Profil

    • Berufserfahrung: Überzeugende Karriere im Marketingumfeld in einer leitenden Position, idealerweise in der Technologiebranche.
    • Strategische Kompetenz: Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit zur klaren Zielsetzung.
    • Führungsfähigkeiten: Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams mit einem kooperativen, vertrauensvollen und inspirierenden Führungsstil.
    • Starke Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Empathie.
    • Operative Exzellenz: Umfassende Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg sowie Erfahrung, die digitalen Transformationen im Marketing zu managen und die Wechselwirkungen zwischen Print- und Online-Marketing effektiv zu nutzen.
    • Analytische Fähigkeiten: Versierter Umgang mitBudgets, ein gutes Verständnis für Zahlen sowie ein kritisches Auge, Marketinginstrumente zu analysieren und zu bewerten.
    • Innovationsgeist & Offenheit: Offen für neue Ideen & Ansätze sowie Innovationsfähigkeit, um das Marketing kontinuierlich zu verbessern und das Team zu inspirieren.
    • Schnelle Entscheidungsfindung: Fähigkeit zur Delegation und Treffen von schnellen Entscheidungen.
    • Konfliktmanagement: Ausgesprochene Konfliktlösungsfähigkeiten, besonders in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.

    Dein zukünftiger Arbeitsplatz

    • Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
    • Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
    • Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
    • Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
    • Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und authentisch sind
    • Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
    • Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
    • Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen
    • Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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