Junior Software Engineer Frontend (w/m/d)

Wen suchen wir?

Du kennst die Grundlagen im Bereich React und Typescript und möchtest noch mehr darüber lernen? Du hast Lust mit agilen Prozessen zu arbeiten und gemeinsam mit deinen Kollegen (w/m/d) das Corporate Design in unsere Lösungen zu integrieren? Dann bewirb dich bei uns als

Junior Software Engineer Frontend (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben

• Umsetzung von Corporate Design: Integration von Corporate Design-Richtlinien in bestehende React-Komponenten unter Anleitung.
• Projektentwicklung und -unterstützung: Unterstützung bei neuen und bestehenden Projekten, einschließlich einfacher Bug-Fixes und kleinerer Feature-Implementierungen.
• Teilnahme an Design- und UX-Prozessen: Teilnahme an Design- und UX-Meetings, Umsetzung von einfachem Feedback.
• Agile Prozesse: Mitarbeit in agilen Prozessen, Einhaltung und Umsetzung von Scrum- und Kanban-Methoden.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; auch relevante Berufsausbildung oder Bootcamps.
• Gute Kenntnisse in React und TypeScript: Fähigkeit, grundlegende Konzepte in React und TypeScript zu verstehen und anzuwenden, Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Basiswissen des React-Ökosystems: Erste Erfahrungen mit React-Frameworks und -Bibliotheken.
• Erste Erfahrungen mit Technologien und Tools: Grundkenntnisse in Technologien wie Redux, GraphQL, Styled Components, Webpack und ViTest sind von Vorteil.
• Solide Kenntnisse in CSS: Bereitschaft, sich in CSS einzuarbeiten und bestehende CSS-Kenntnisse zu vertiefen.

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland