Wer sind wir?

Stay Awesome ist ein junges, motiviertes Unternehmen aus der Hospitality-Branche, das 2021 in Kassel gegründet wurde. Mit einem Team von über 20 Mitarbeiter:innen übernehmen und betreiben wir Hotels, die wir nachhaltig renovieren und betreiben.

Wir glauben, dass der Klimawandel eine der größten Herausforderungen unserer Generation ist, gleichzeitig aber auch, dass das Gefühl von Gemeinschaft beim Reisen weiterhin wichtig bleibt. Deshalb schaffen wir mit Stay Awesome inspirierende Orte, zu denen Menschen ohne schlechtes Gewissen reisen können. Nachhaltiges Handeln soll bei uns auch Spaß machen und Freude bereiten – und diese Botschaft möchten wir auch unseren Gästen vermitteln.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Finanzbereich:

Unterstützung bei der Vorkontierung und Verarbeitung von Belegen in DATEV
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Integration von DATEV in strategische Themen wie Mahnwesen und PMS-Integration
Kommunikation mit der Steuerberatung und Unterstützung im Reporting

Qualifikation

Dein Profil:

Laufendes Studium in BWL, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Fundierte Kenntnisse in DATEV sind erforderlich
Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Strukturierte Vorgehensweise und hohe Eigenverantwortung
Erste Erfahrungen mit Kanzlei Rechnungswesen wünschenswert
Eigeninitiative und Freude daran, Finanzprozesse mitzugestalten
Teamplayer-Mentalität mit einer Hands-on-Einstellung.
Sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

Was bieten wir?

Praktische Einblicke in Finance & Accounting eines dynamischen Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit Experten und direkte Einbindung in strategische Projekte
Wachstum und Perspektiven: Deine Position und Verantwortung wachsen mit uns. Du hast die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Teamgeist: Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer agilen, flachen Struktur. Wir legen großen Wert auf individuelle und kollektive Zufriedenheit, um produktiv zusammenzuarbeiten.
Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten dir die Flexibilität, die du brauchst.
Benefits: Gemeinsame Events wie Kanu fahren, Lasertag, Partys und das gute alte Feierabendbier fördern den Teamzusammenhalt und sorgen für Spaß außerhalb des Arbeitsalltags.
Plus, Charlie, unser Büro-Hund, freut sich schon auf dich!

Warum wir?

Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel, Hospitality nachhaltiger zu gestalten und echten Impact zu erzielen. Bei Stay Awesome stehen Gleichbehandlung und Diversität im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen zu erhalten.

Stay Awesome Core Values:

Wir sind achtsam im Umgang mit unseren Mitmenschen und unserem Planeten.
Wir übernehmen Verantwortung für gute Ergebnisse.
Wir sind begeistert von unserer nachhaltigen Vision und haben Spaß dabei, sie Realität werden zu lassen.
Wir vertrauen uns, dass wir alles erreichen können, wenn wir bedacht vorgehen und dabei beharrlich sind.
Wir lieben unsere Gäste und gehen für ihr Erlebnis die extra Meile.

Werde Teil unseres Awesome-Teams und bewirb dich jetzt! #gernperdu

Unsere Verpflichtung zu Diversität und Inklusion

Wir bei stay awesome stehen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.

Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität und Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzt.

Hinweis: Wir bieten die Möglichkeit eines anonymisierten Bewerbungsverfahrens. Auf Wunsch können Bewerbungen ohne Namen oder andere identifizierende Merkmale eingereicht werden.

Sprache und Inklusivität in unseren Ausschreibungen

Alle unsere Stellenanzeigen werden sorgfältig überprüft, um eine geschlechtsneutrale und inklusive Sprache zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sich jede*r gleichermaßen angesprochen fühlt und faire Chancen erhält.

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